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經(jīng)過筆試的過關斬將，總算進入面試這一關，正所謂“行百里者半九十”，誰都不想在面試這一環(huán)被刷下來，所以看似簡單的面試，同樣也需要做好充分的準備。而面試和筆試不同，這是一種面對面溝通形式的人才測評手段。有考生認為面試就是要把題目答好答完美，所以地背和記，也有考生認為這就是聊天，展現(xiàn)真實的自己就好，所以表現(xiàn)得非常隨意。
其實面試本身是一次考官與考生之間的對話交流，考查的是考生與崗位是否相匹配，面試考場上的表現(xiàn)也應由此出發(fā)，拿捏好“交流感”，而不是將對話變成一次“問答”，使面試變味。那要怎么拿捏好“交流感”呢?中公教育建議大家至少要做好以下兩點：
一、自然大方，有禮而不用力
所謂的交流感就是考場上要輕松隨意，越不拘謹越好。這是最常見的誤區(qū)之一，隨著這幾年各大平臺上博主的指引，考生由以往的考場太緊張逐漸轉(zhuǎn)變成太放松，甚至是讓人覺得非常隨意，給人不穩(wěn)重、不禮貌等負面印象。對此，一方面，要認識到放松不等于隨意沒有禮貌。考官并不會喜歡一個行為隨意散漫的年輕人，所謂的“放松”要體現(xiàn)在落落大方、自然自信上，放松不代表沒有禮貌，在考場上切忌沒有禮貌的表現(xiàn)，如斜眼看考官，敷衍地問好或鞠躬，這些表現(xiàn)在考官心目中可能是一票否決式的，因為這體現(xiàn)的是一個人的基本素質(zhì)。另一方面，不要刻意去做一些禮儀，禮儀固然重要，但是如果很夸張地做一些言行，比如180度的鞠躬、刻意地去調(diào)整桌椅等，會給考官一種死板刻意而不舒服的感覺，反而會適得其反。
二、正式表達，自然表述
答題中的交流感其實是這近幾年來考場上的變化比較明顯的一點，考官看的考生多，也越來越反感一些套路化和模式化的表達了，這就要求我們的考生，不僅要做到語言模式的調(diào)整，簡單來說就是要改變“朗誦式”或“背誦式”的語言模式，采用交流交談的方式。如，回答一道應急處突類的題目時就可以采用一種現(xiàn)場向領導匯報自己的處理方案的交流感。更要注意答題過程中的互動性，比如，在聽完考官念完題目后，考生要么默然低頭思考一話不發(fā)，失去了交流感的持續(xù)性，容易讓考官轉(zhuǎn)移注意力;要么條件反射式地說一句“考生開始思考……考生思考完畢，現(xiàn)在開始作答”，更是給人一種如鯁在喉的不適感。解決方案還是在于“交流”，如聽完題目尚不能直接作答時可以說一句“謝謝考官，題目我聽清楚了，我稍稍思考一下”，如答題考試前說一句“好的，考官，我來簡單說說我的工作開展思路”，其實這樣的對話模式才是人的正常反應，才能給人最自然最舒服的感受。
