赫得嘉·E·佩皮勞(HildegardE.Peplau)是美國護理學家。
佩皮勞人際關系模式的重點是病人或護理對象和護士之間的人際關系的形成與終止過程。
(相關資料圖)
佩皮勞人際關系內容
(一)認識期
了解問題的時期
病人與護士雙方互相給予或幫助的態度對在此階段能否建立融洽關系有直接影響，尤其是護士應注意對病人的反應。
在本階段開始，護士和病人是陌生的，但在本階段結束時，雙方已能齊心協力地辨別問題，相處得比較自然，并做好準備進入下一階段。
(二)確認期
是確定適當的專業性幫助的時期。
在這階段，病人對能滿足其需要者作出一定的反應，一般有以下3種不同情況：
①獨立自主，不依賴護士;
②與護士分擔、相互依賴;
③被動地完全依賴護士。
(三)開拓期
病人可以得到根據其需要和利益而提供的所有可能的服務。病人也會逐漸感到從提供的服務中取得的幫助就能使情況好轉，并對學習為了達到目標應有的適當行為顯示出自動性。
(四)解決期
病人的需要已經在護士和病人的共同努力下得到滿足，因而他們之間的治療性關系可以結束。
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