產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產假。對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產假與工作的關系，因為只有事先做好職場上的準備，才能讓產假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關于長沙產假期間工資怎么算及產假天數國家規定的相關知識，本文內容來源網絡整理，僅供參考。
一、長沙產假期間工資怎么算
(資料圖片)
女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。
1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
2、從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月本市企業職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經單位批準，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產前假或請產假前正常出勤月，企業根據國家和本市的規定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統計的全部工資收入。
二、長沙產假天數國家規定
1、符合法定生育條件的女職工生育享受158天產假(含60天獎勵產假),其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
2、女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的，享受15天產假;
3、懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產假;
4、懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受42天產假;
5、懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。
三、長沙產假相關文章分享
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產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。長沙產假國家規定多少天呢?本文整理的長沙產假知識,可供參考!產假規定1、所有女性勞動者在勞動關系存續期間,都享受產假待遇。2、職業女性有未婚生育、超生等違反計劃生育相關法律法規的情形,也...查看更多
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1.生育前保胎假保胎請假休息期間按病假工資標準進行發放，病假工資不得低于當地當年度長沙市最低工資標準的80%。2.產假工資女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產假時間內，由發放工資變更為享受生育津貼生...查看更多
(九).2020年長沙市二胎產假多少天及國家規定
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