公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了鄭州基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

(資料圖片)

一、鄭州基層公務員工資多少錢一個月

鄭東新區：無車補，市直單位新入職轉正后 8-9W 一年，公檢法等有專門津貼，縣里要低 1-2W，社保走法定最高標準，有職業年金；

新鄭人才引進：碩士，試用期副科級待遇，轉正后正科待遇，月工資 6000+，加補助年終獎，年到手 9-10 萬；

港區事業編：河南工資天花板，16-18 萬(其次是三個開發區和金水區縣)；

中原區街道公務員：一年小 15 萬；

縣法院：一個月 4000 多點，一年總共七八萬；

某區稅務科員：到手約 15 萬左右，公積金一年三萬多；

金水區公務員：年到手是 11 到 33 萬左右，公積金 2 萬左右；

鄭州市直：試用期 4000 左右，轉正以后月到六千多，公積金不到兩千，加年終獎年收入 10 到 12 萬；

市檢察官：月到手 8000，年到手 14 萬多；

某單位公安：工資 5000 左右，但補助比工資高很多。績效每月一千五左右，值班費每月一千多，加班費每月一千多，車補六百至一千，平安建設獎每月一千多，文明單位獎每月一千多，文明城市獎每月一千多，年底有兩個月的獎勵工資一萬左右，平時刑拘一人獎金兩千，治安拘留一人獎金五百，綜上所述，普通民警一年十五到二十萬

二、公務員都有哪些福利待遇

公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。

補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。

津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。

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