(相關(guān)資料圖)

有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么湖州事業(yè)單位工資大概多少錢一個(gè)月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對(duì)此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來(lái)看看關(guān)于湖州事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、湖州事業(yè)單位工資多少錢一個(gè)月

浙江省湖州市吳興區(qū)事業(yè)編制待遇回答如下事業(yè)單位的工資一般是由崗位工資、薪級(jí)工資和績(jī)效工資組成。以事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗為例，剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入單位后試用期定崗為十三級(jí)，崗位工資1510元，本科畢業(yè)后薪級(jí)為7級(jí)，薪級(jí)工資為436元，兩項(xiàng)加起來(lái)就是1946元。然后是績(jī)效工資，這個(gè)各個(gè)地方不太一樣，比如某地的績(jī)效工資如下，專技十三級(jí)的工資為1470元，三項(xiàng)加起來(lái)為3416元。

二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇

1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼；

事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；

2、事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇；

3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制；

4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。

法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。

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浙江省各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，嘉興市社會(huì)保障事務(wù)局，省級(jí)各單位：為保障企業(yè)退休人員基本生活，共享社會(huì)發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)［2014］7號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 一、調(diào)整范圍和對(duì)象全省企業(yè)（包括行業(yè)單位）中，凡于2013年12月31...查看更多