今年，本市將新增2350個師范生培養名額，以此彌補目前基礎教育，尤其是幼兒園和小學教師數量的不足。昨天，北京市教委發布《北京市拓展中小學教師來源行動計劃(2018-2022年)》。本市將打出“組合拳”，擴大師范生培養規模同時，加大公開招聘力度和創新教師管理體制機制等，滿足新時代首都基礎教育發展的需求。

市教委新聞發言人李奕說：“通過5年計劃，既要增加數量，更要保證教師隊伍的高素質。”

“組合拳”之一是增數量，各校教育專業紛紛擴招。目前，本市師范畢業生的主要來源是北京師范大學和首都師范大學，每年約有2000多名。今年師范生培養計劃增加2350個，比往年多一倍。這種速度將持續5年。而2016年，全市中小學幼兒園新入職教師6000人，這種“供不應求”的局面將在未來5年得到緩解。

一方面，老牌師范生院校“擴招”。其中首師大、北京聯合大學師范學院和首都體育學院分別增加400名、400名和200名師范生招生計劃。一批院校則將增設相關學科教育專業(師范)。中國音樂學院、北京服裝學院、北京舞蹈學院增設音樂、美術、藝術教育專業(師范)，每校調劑出50個市屬高校招生指標用于該校增加招收師范生。北京青年政治學院增設學前教育專業(師范)，調劑出150個市屬高校招生指標用于該校增加招收學前教育專業師范生。這些增設專業的學生均可享受北京市師范生相關政策。

相關職業院校培養學前教育專業將通過調整本校相關專業的招生指標結構等方式，擴大招生。其中，北京城市學院、北京匯佳職業學院、北京培黎職業學院、北京京北職業技術學院等學院將增加500個學前教育專業培養計劃。市教委還將協調市財政按各校增加的學前教育專業招生人數，支持師范生生均教育經費。

一批院校還接到了“委培訂單”。比如，本市委托北師大和首師大合作培養高層次教師，每年面向首師大非師范專業招收100名本科畢業生，聯合貫通培養教育碩士。中央民族大學每年培養50名美術教育專業師范生。中華女子學院每年培養200名學前教育專業師范生。

“組合拳”之二是補短板，城區緊缺學科3年增1000名教師。今年，市教委、市人力社保局將聯合印發《北京市公開招聘城區中小學歷史、地理、政治、生物等緊缺學科教師三年行動計劃(2018-2020年)》，每年為東城、西城、朝陽、海淀、豐臺、石景山等六個城區及十個遠郊區的城區中小學校，公開招聘中小學歷史、地理、生物、政治、音樂、體育、美術等緊缺學科教師。2018年至2020年，共招聘1000名左右教師，所需進京指標優先保障。

“組合拳”之三是改體制，教師編制需求每3年一盤點。中小學教師“區管校聘”制度改革，保障增長有序。各區編制部門將會同人力社保部門、教育行政部門根據各學段生源變化、教育教學改革需要、師生比、班師比等要素，按標準每3年核定一次區域內中小學合理的教職工編制總量和崗位結構比例。

學校用人機制也將有突破。本市探索建立優秀教師跨校兼職制度，實行學區(教育集團、城鄉一體化學校、對口幫扶學校等)內教師統籌聘用，鼓勵教師多勞多得、優績優酬。