4月20日，廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院召開第四屆教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議，會(huì)上全票通過了《廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院企業(yè)年金實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。符合相關(guān)條件的教職工以個(gè)人自愿原則參加企業(yè)年金，學(xué)校繳費(fèi)為教職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的5%。該方案預(yù)計(jì)今年9月1日正式啟動(dòng)，在職的教職工將享受到此項(xiàng)福利。
廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院校長(zhǎng)李國(guó)年表示，學(xué)校除了加大學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的同時(shí)，十分注重人文關(guān)懷。為保障和提高教職工退休后的待遇水平，建立人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，學(xué)校決定推行企業(yè)年金的實(shí)施。
《方案》經(jīng)過多次修訂，并由校人力資源部和工會(huì)在全校范圍內(nèi)征求教職工的意見，確認(rèn)參加意向。與會(huì)代表認(rèn)真審議了企業(yè)年金方案，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過無記名投票表決，全票通過了《廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院企業(yè)年金實(shí)施方案》(征求意見稿)并形成決議。決議認(rèn)為，學(xué)校在為已簽訂勞動(dòng)合同的正式員工按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，同時(shí)在學(xué)校年度考核中獲得稱職及以上等級(jí)，符合上述條件的教職工以個(gè)人自愿原則參加企業(yè)年金，學(xué)校繳費(fèi)為教職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的5%，教職工個(gè)人繳費(fèi)為本人繳費(fèi)基數(shù)的 2%比例共同投入資金，由受托方根據(jù)保障安全、適度收益的原則進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作。
企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。據(jù)悉，廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院是廣東省內(nèi)為數(shù)不多的實(shí)行“企業(yè)年金制”民辦高職院校。下一步，該校企業(yè)年金實(shí)施方案將提交至廣州市人力資源與社會(huì)保障局備案，預(yù)計(jì)2022年9月1日正式啟動(dòng)，在職的教職工將享受到此項(xiàng)福利。
