因為孩子興趣班結識了幾位媽媽，我們成了好友，常聚一起聊天。中年老母親的共同話題自然是孩子，教育上的焦慮，有娃生活的槽點，隊友的好與壞，我們都不吐不快。

最近，我們吐槽了一次生活中的不容易，最大的不如意就是工作和家庭難平衡。

(資料圖片僅供參考)

全職媽媽VS職場媽媽，怎么選擇好？

1，“為了孩子我不得不妥協換了工作，如今竟逼得我想辭職了?！?/strong>

妮妮媽說：“自從當了媽，我就開始一點一點地放棄自我。孩子不好帶，為了她我已經換了一份閑點的工作，收入大打折扣，如今更是逼得我要辭職回家了。”

妮妮媽生了孩子后，有婆婆幫忙帶小孩，她可以重返職場。但是婆婆身體不太好，妮妮媽也不輕松。有時還會遇到令人崩潰的時刻，大致場景是：孩子生病，偏偏工作要加班，老人獨自應對累病了，打電話要求她立刻回家?！霸卺t院常常手忙腳亂忙一夜，第二天還得上班?！?/p>

妮妮從小抵抗力差，支原體感染了就咳嗽，肺炎。嚴重到住院爸爸也請假幫忙，但不嚴重時就是媽媽承擔了，經常請假的后果就是妮妮媽在單位不受待見。

妮妮上幼兒園后，老師反映孩子沒什么規則意識，經常破壞課堂，要求家長要重視教育。老人帶孩子溺愛一些，妮妮媽覺得是該管管了。為了有更多時間陪伴妮妮，妮妮媽換了一份離家近、輕松點的工作，下班就專門帶孩子。

眼看妮妮上小學了，奶奶提出想回老家，不再幫他們帶孩子了。妮妮媽沒辦法，只好靠自己?？勺罱⒆佑稚艘淮尾?，她累到無以復加，又被老板批一頓，就突然有了辭職回家的念頭，“有點混不下去了，下次孩子生病我還得請假，那時老板就要趕人了。”

對妮妮媽來說，職場和家庭無法兼得。在職場，當媽媽可不是一件多么偉大、光榮的事，反倒總被歧視。重要的任務不會給你了，升職加薪不會有你了，美其名曰“方便你帶孩子”。

為了孩子，媽媽不得不妥協，甚至放棄職場，可是，當全職媽媽會更好嗎？

2，“我985碩士畢業，最后還是回家帶孩子?！?/strong>

小靜媽和老公是大學同學，都是985大學碩士畢業。兩人打拼幾年后結婚，但生了女兒后小靜媽就放棄了心愛的工作，辭職回家了。一是因為兩邊的老人都不能帶孩子，二是小靜出生睡眠就不好，一定得抱著睡才能睡得安穩，這個體力活自然就落在了媽媽身上。

還在休產假時，每次喂完奶小靜媽就抱著孩子哄睡，常常整晚都是抱在手上睡的。孩子完全離不開媽媽，小靜媽只好放棄工作，全職陪伴小靜了。

可是小靜媽辭職在家帶孩子這件事成了兩邊老人的心結。婆家心疼兒子一人掙錢養家壓力大，娘家認為自己女兒碩士畢業，這么高的學歷，竟然落個家庭主婦，太委屈。好在老公還算給力，很理解小靜媽的辛苦，并且很努力工作養家。

小靜媽到底是知識女性，不愿看婆家臉色。孩子大一點后，她琢磨起掙錢的事，于是做起了微商。憑借自己良好的文化修養，生意慢慢有了起色。雖然掙得沒有老公多，但也分擔了不少家用。

也因為有文化，小靜媽帶孩子很有一套，親子共讀，蒙氏教育，英語啟蒙，很早就開始培養?，F在孩子上學了，小靜媽陪作業的能力也是秒殺一眾家長，羨煞一波職場媽媽。

小靜媽給妮妮媽的建議是，即使做了全職媽媽也不要懶，要想辦法掙錢。女人經濟獨立才有底氣，即使老公說養你，你也要活出自己的姿態。

3，“我寧可當‘社畜’，也不回家當‘家畜’?！?/strong>

小希媽是我們羨慕的職場媽媽，月入2萬+，公司管理層。她有兩個孩子，老大初一，學渣，老二小希剛一年級。她說妮妮媽的困難她都遇到過，不同的是她沒有妥協，都咬牙熬過來了。

“孩子沒人帶就請保姆，保姆不給力我也得請假，同時也物色更好的保姆，很多磕磕碰碰。在單位也受過歧視，要比別人更拼，堅決不換工作，不辭職?！?/p>

“我掙的錢基本上都花在請保姆和培訓班了，好像白忙了，但是我認為值，因為我沒有中斷職業生涯。”

“我也后悔過沒有陪伴孩子，但是沒有經濟基礎的陪伴也是焦慮。我給老大請了最好的家教，專業的事給專業的人做。我也盡責了，我不認為自己自私。”

小希媽看上去一副女強人的樣子，但努力工作更多是為了減壓。她說她見過的全職媽媽大多沒有安全感，她們的勞動價值都不被承認。老公好一點的還有一份尊重，不好的，給錢時傲慢神情殺傷力都巨大。說白了，全職媽媽的安全感取決于丈夫的道德修養。

“怎么能把自己的命運交給別人呢？不當‘社畜’，當‘家畜’的壓力更大。我寧可當‘社畜’，也不當‘家畜’，職業生涯中斷幾年，想恢復就難了。”

小希媽說的很實在，都是媽媽們的現實困境。當全職媽媽沒安全感，當職場媽媽有職場壓力，但不管怎樣，只有自己有收入才能說得上獨立。

當全職媽媽，還是職場媽媽，請量力而行

聽了幾個媽媽的看法，很難說全職媽媽和職場媽媽哪個好。我們更多地是感慨如今當媽媽太不容易。

帶孩子，無止境無暫停的責任，一切都要照孩子的日程來。從喂養脆弱的嬰兒開始，喂奶，無眠，到幼童階段，發育，啟蒙，再到教育，之后是青春期，叛逆，戀愛……這些問題不是“熬幾年就好了”，而是永遠都有來自孩子的新煩惱，而且前階段積累的經驗無法用到下一個階段，必須保持持續學習，和孩子一起成長。

堅守職場，就得面對工作和家庭的沖突，這個難題一定是由媽媽來承擔。雖然爸爸們也愿意參與到育兒中來，但他們自動默認自己只是輔助者，投入的精力和時間，遠不及媽媽們。

父親并不被期待“育兒全責”。他們理所當然地工作，同時擁有并支配“自己的時間”。男人能掙錢養家就是好男人了，如果再抽空幫忙帶孩子、做家務，那就是模范了。一個孩子沒養好，旁人責備的，首先就是母親。

女性遭遇的不公平和困境，網上有人總結的好：

國家提倡生二胎，醫院提倡母乳喂養，專家不提倡隔代養育，社會要求女人經濟獨立，寶寶渴望媽媽時刻陪伴，公婆希望兒媳工作掙錢，老公希望媳婦貌美如花，公司希望找個單身又不會因為結婚生娃請假的……

現實確實如此，可批判他人、抱怨世界也無多大用處，關鍵還是我們自己的選擇。不論是做全職媽媽，還是職場媽媽，根據自己的情況，量力而行吧。最重要的一點是，不論什么時候都不要失去自我，仍然要活出自我價值。