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日前，廣東省教育廳、省高級人民法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳等部門聯合印發《關于貫徹落實〈中小學法治副校長聘任與管理辦法〉的實施意見》，進一步優化中小學法治副校長聘任與管理。 《意見》要求，建立法治副校長動態補充調整機制，優先為偏遠地區、農村學校和城市薄弱學校配備法治副校長，在中小學法治副校長全覆蓋基礎上，配優配強法治副校長。學校應當與法治副校長的派出機關協商開展法治副校長工作評價，各地市教育行政部門每年度制作本地中小學法治副校長聘任管理與履職報告。推動建立廣東省中小學法治副校長聘任管理平臺、全省法治副校長信息數據庫。 《意見》提出，廣東各地中小學也要為法治副校長履職提供必要的便利，建立有效的溝通聯絡機制和日常工作協調機制，讓法治副校長充分、及時、有效地參與到學校各項法治事務中。根據教職工、學生及學生家長的法律服務需求，學校與法治副校長共同制定年度授課計劃，確保課程科學、連貫、有針對性和實效性，并為有需要的法治副校長提供相應的授課技能技巧等內容指導。 《意見》明確，廣東省教育廳定期舉辦法治副校長省級示范培訓。同時，各地市教育行政部門會同派出機關聯合開展多形式培訓，確保每位法治副校長接受不少于8學時的崗前培訓。
