公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了青海基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、青海基層公務員工資多少錢一個月
黃南、果洛、玉樹這三個州公務員的工資相對來說要高一點，5000+(不扣除住房公積金等費用)，就算剛來也有這么多;海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400(不扣除住房公積金等費用)。
(資料圖)
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
三、青海基層公務員工資相關文章分享
一、2020年青海公務員工資待遇新標準,青海公務員漲工資最新消息
公務員工資待遇包含哪些?其實公務員工資待遇的差別,主要取決于四個方面:地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高于中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好于其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好于晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好于地級市及以上機關。其實,這四個差別中,最重要的就是地域和行業差別。那么青...查看更多
二、2020年青海省公務員病退新政策出爐及工資待遇相關規定
青海病退工資計算方法 病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的(其中，97年12月31 日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10...查看更多
三、2022年青海公務員加工資,青海公務員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息
青海省漲工資最新方案政策，如下是最新青海省退休公務員漲工資方案，里面有我們的退休漲工資最新消息，暫定2017年繼續沿用這份退休公務員漲工資最新消息2015。如有變動，請以官網公布為準。在2017年全國兩會期間，全國政協委員、中國作家協會會員何香久曾提交了一份建議給公務員漲工資的提案。何香久認為，國家應該大幅提高公務員的工資，提高公務員職務工資基數同時，要擴大職務之間工資的差距。那么，公務員薪酬改革...查看更多
四、2020年青海省公務員工資待遇調整標準,青海省公務員績效工資比例
按照相關規定，公務員基本工資標準原則上每年或者每兩年調整一次。在2017年，這不，國家還沒有發布公務員漲工資的消息，媒體透露公務員又要漲工資了? 每到公務員調整工資，輿論總是一片喧嘩。這次也不例外——四川、內蒙古、吉林等多地2017年又將調整機關事業單位基本工資的消息一出，很多人最直觀的感覺就是公務員今年又要漲工資了。如今，在這些地區人力資源部門官網上均已無法找到有關工資調整的信息。有業內人士分...查看更多
五、2020年青海公務員退休工資待遇,青海公務員退休工資標準及計算方法
2017年青海公務員退休工資如何計算/退休工資調整方案 (1)青海省公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。提前退休叫就叫做內退。 國家公務員退休后，其退休金的計發辦法是：職務工資、級...查看更多
六、青海公務員漲工資方案最新消息,2022年青海公務員漲工資標準明細表
機關事業單位漲工資最新消息：2016公務員基本工資上漲10%。2017年全國兩會期間，人社部副部長何憲接受記者采訪時透露，2017年機關事業單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。 2016機關事業單位基本工資上漲10%2017年機關事業單位基本工資有望上漲10%占比上漲至45%何憲稱，目前，機關事業單位的人員約有5000萬。其中，教師1500萬人、...查看更多
七、青海公務員工資等級標準對照表,2020年最新青海公務員工資標準表調整
一、基本工資： 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。公務員工資套改實施辦法...查看更多
八、青海公務員退休金計算方法2020年,青海公務員退休工資如何計算(方法)
在全國兩會期間，全國政協委員、中國作家協會會員何香久曾提交了一份建議給公務員漲工資的提案。何香久認為，國家應該大幅提高公務員的工資，提高公務員職務工資基數同時，要擴大職務之間工資的差距。那么，公務員薪酬改革之后，各地的工資排名有怎樣的變動? 據舉例，一個正處級干部，從2006年至今的工資總漲幅約為37.2%，平均年增長4.7%，而同期我國GDP增長了74.8%。與企業職工相比，2006年，全國城...查看更多
九、青海公務員漲工資方案最新消息,2022年公務員漲工資標準明細表
機關事業單位漲工資最新消息：2016公務員基本工資上漲10%。全國兩會期間，人社部副部長何憲接受記者采訪時透露，機關事業單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。2016機關事業單位基本工資上漲10%機關事業單位基本工資有望上漲10% 占比上漲至45%何憲稱，目前，機關事業單位的人員約有5000萬。其中，教師1500萬人、公務...查看更多
十、2020年青海省退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
2015年青海公務員漲工資最新消息2015年青海公務員漲工資最新消息該消息一出，公務員漲工資再次成為輿論焦點。多少年來，公務員這個被視為“金飯碗”的群體一直受著酸甜苦辣的煎熬，只要一提是公務員漲公資，就有人開罵，拍磚，吐槽，似乎公務員漲工資就是過街的老鼠。此次公務員調整工資方案可以說醞釀了很久，“千呼萬喚始出來”，但輿論反映卻是長江后浪推前浪，一浪高過一浪。究其主要原因：一是把部分貪官的貪腐問題等...查看更多
