優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力是我國新時期推動經濟高質量發(fā)展的重大舉措。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇強化營商環(huán)境意識心得體會范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

強化營商環(huán)境意識心得體會范文1

（一）在強化改革創(chuàng)新意識上聚焦發(fā)力

(相關資料圖)

一是打破“慣性思維”，解決“不愿改”問題。著力增強創(chuàng)新意識和擔當精神，善于改變、樂于改變，逐步轉變因循守舊圖安穩(wěn)、墨守成規(guī)怕?lián)煚顟B(tài)，拿出大刀闊斧、脫胎換骨的改革舉措，爭當改革的先行者、領跑者，不斷推動改革走深走實。

二是克服“跟跑思維”，解決“不敢改”問題。著力增強改革意識和首創(chuàng)精神，勇于革新、敢于創(chuàng)新，突破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，培育“敢為天下先”的思想自覺和“殺出一條血路”的行動魄力，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，用改革的“鑰匙”打開問題的“枷鎖”。

三是摒棄“狹隘思維”，解決“不會改”問題。著力強化全局意識和辯證思維，深入理解踐行新發(fā)展理念，立足自身發(fā)展?jié)撃苷覝矢母锿黄频姆较蚝椭c，拿出創(chuàng)造性的改革舉措，特別要善于學習先進,把先進地區(qū)的好經驗拿來為我所用，不斷提升改革創(chuàng)新能力。

（二）在強化市場意識上聚焦發(fā)力

一是摒棄“權力本位”，明晰“政府邊界”。正確認識和處理有效市場與有為政府的關系，堅持市場化、法治化原則，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用；著力破除隨意動用政府權力和行政手段扭曲市場意志、擾亂市場運行、降低市場效率、影響發(fā)展質量等問題。

二是擺脫“計劃思維”，尊重“市場規(guī)律”。堅持從經濟規(guī)律和市場規(guī)則出發(fā)想問題、做決策，著力增強對價值規(guī)律、競爭規(guī)律和供求規(guī)律的理解運用；破除對構建新發(fā)展格局、融入國內國際雙循環(huán)的主動意識不強，對國際國內市場變化和消費升級趨勢認識不清，對新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式一知半解，同振興發(fā)展機遇失之交臂，對促進產業(yè)鏈、供應鏈、價值鏈融合重構，打造“數(shù)字經濟、生物經濟、冰雪經濟、創(chuàng)意設計產業(yè)”等經濟發(fā)展新引擎研究不深、推進不力等問題短板。

三是糾正“觀念偏差”，壯大市場主體。立足高質量發(fā)展要求，樹立正確發(fā)展觀、政績觀，重點在推動市場主體擴數(shù)量、提質量、增效益、優(yōu)結構方面轉變觀念；著力破除以往對市場主體重增量引進輕存量培育、重招商落戶輕賦能孵化、重體量規(guī)模輕質量效益、重指標增長輕結構優(yōu)化，對梯次培育“專精特新”“獨角獸”“瞪羚”企業(yè)缺乏系統(tǒng)謀劃和長遠布局等思想觀念短板。

（三）在強化營商環(huán)境意識上聚焦發(fā)力

一是突破“屬地思維”，優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境。堅持為各類市場主體營造權利公平、規(guī)則公平、機會公平的市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。著力挖除地方保護和行政性壟斷的思想病根兒，研究落實打破部門壁壘、區(qū)域壁壘、行業(yè)壁壘的政策機制，打造透明高效的政務環(huán)境、競爭有序的市場環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、互利共贏的開放環(huán)境。

二是堅持“親清原則”，構建新型政商關系。引導各級干部增強法治思維、樹牢規(guī)則意識、堅守契約精神，增強落實惠企政策的自覺性、主動性、連貫性，持續(xù)用心用情用力幫助企業(yè)紓難解困；著力破除法治思想和規(guī)則意識淡薄、“新官不理舊賬”，任性用權、失信違諾甚至親而不清、清而不為等問題。

三是樹牢宗旨意識，提升惠企服務質效。樹立以人民為中心的工作導向，在提供科學化、標準化、精細化、人性化服務，完善落實政務服務評價及追責問責制度方面想高招、出實招；堅決抵制官僚主義、形式主義，著力破除漠視群眾、企業(yè)利益，設置“彈簧門、玻璃門、旋轉門”，遇事“踢皮球”“打太極”，服務態(tài)度不好、標準不高、效能不優(yōu)等問題，不斷提高群眾和市場主體滿意度。

（四）在強化晉位爭先意識上聚焦發(fā)力

一是強化趕超意識，樹立爭先志向。堅持追求卓越、自我加壓，跳起摸高、勇創(chuàng)一流；著力破除缺乏競爭意識和發(fā)展眼光，惰怠躺平、不思進取，甘于平庸、安于現(xiàn)狀，習慣自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比，“小富即安、小進則滿”的保守心態(tài)。

二是增強系統(tǒng)觀念，確立晉位目標。堅持整體統(tǒng)籌、重點突破，瞄準核心節(jié)點，補齊制約要素，通過推動關鍵指標晉位爭先實現(xiàn)綱舉目張、攜領全局；堅決抵制揠苗助長、平均主義等錯誤思想，著力破除錦上添花“造盆景”、散光失焦“務虛功”等問題。

三是秉持務實理念，細化實現(xiàn)路徑。堅持求真務實、科學謀劃，狠抓落實、大抓基層，圍繞晉位爭先目標的考核標準、措施方法、責任分工深研篤行，確保軍令狀如期達成；著力破除目標制定籠而統(tǒng)之、大而化之，推進落實花拳繡腿、凌空蹈虛，工作落實權責不清、時限不明，成效評價主觀臆測、脫離實際等問題。

（五）在強化質量效率意識上聚焦發(fā)力

一是增強責任意識，爭當主人翁。堅持從龍江振興發(fā)展、全市轉型發(fā)展和全縣趕超晉位發(fā)展大局出發(fā)審視崗位職責和工作實績，以功成必定有我，對事業(yè)負責、對歷史負責、對人民負責的責任感和使命感，勤懇敬業(yè)、扎實工作；著力破除“交卷過關”、留痕免責等錯誤觀念。

二是培育工匠精神，爭當好把式。樹立優(yōu)勝劣汰、質量為本觀念，堅持精益求精、止于至善的高標準、嚴要求，著力破除敷衍應付、得過且過思想，堅決抵制工作標準不細、粗枝大葉、質量不高現(xiàn)象。

三是增強效率意識，爭當急先鋒。樹立慢進也退、效率為要觀念，增強時不我待、只爭朝夕的危機感、緊迫感，著力破除遲緩拖延、慢慢騰騰陋習，堅決抵制工作謀劃滯后、推進緩慢、效率低下現(xiàn)象。

強化營商環(huán)境意識心得體會范文2

“營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境”。安徽省霍山縣下符橋鎮(zhèn)狠抓落實“一改兩為”精神，將營造一流營商環(huán)境作為穩(wěn)增長穩(wěn)預期、推動高質量發(fā)展“先手棋”，聚力打造營商環(huán)境“新高地”。

“踐行”法制建設“新要求”，夯實群眾“心”基礎，厚植法治建設“強”沃土。

“法治是最好的營商環(huán)境。”法治是衡量一個地區(qū)營商環(huán)境質量的基本標準，是各項要素的最大公約數(shù)。今年以來，下符橋鎮(zhèn)堅持強化法治化“軟實力”，司法所定期開展宣講活動，將法制觀念貫徹到位，根據(jù)實地走訪反映問題，現(xiàn)場為企業(yè)講解“法治知識”，將“普遍”問題“重點”講解，避免法治矛盾“再發(fā)生”，著力提升法治意識，夯實法治化營商環(huán)境的群眾基礎，企業(yè)負責人從“門外漢”變身“行內人”，掌握法治“武器”，避免掉入“法治陷阱”。公安部門定期開展新型詐騙等違法行為打擊行動，維護市場秩序規(guī)范。鎮(zhèn)紀委對營商環(huán)境督導對照“十做到”“十嚴禁”正負面清單整改，“硬核”提升法治化營商環(huán)境水平。

“拉響”為企服務“奏鳴曲”，夯實企業(yè)“興”基礎，鋪墊服務企業(yè)“溫”沃土。

營商環(huán)境到底好不好，歸根結底取決于市場主體的滿意度和獲得感。下符橋鎮(zhèn)“拉響”為企服務“奏鳴曲”，強化為企服務意識，提升企業(yè)滿意度。抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，推進領導干部包聯(lián)走訪，“送策上門”進企業(yè)，保障政策有效供給，聚焦企業(yè)需求，梳理企業(yè)“堵點”“難點”“痛點”，將企業(yè)“疑難雜癥”作為“必答題”精準施策，解決企業(yè)用水用電、貸款、土地租金減免等問題，從解決“一個問題”向解決“一類問題”發(fā)展。打出為企服務“組合拳”，開啟多條服務渠道，建立長效常態(tài)化工作機制：微信小程序線上反饋、鎮(zhèn)為企服務辦人工服務、連線村點長解答熱線等，保證企業(yè)“有求必應”，干群合力齊謀劃，閉環(huán)管理準施策，跟蹤督辦收好尾，提高政府公信力的同時，有效提升企業(yè)滿意度。

“吹響”合力招商“先鋒號”，夯實項目“新”基礎，培育招商引資“肥”沃土。

發(fā)展經濟，要抓住招商這個“牛鼻子”。對招商要有“不壓指標有目標，不用揚鞭自奮蹄”的勁頭，發(fā)揚“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、嘗遍千辛萬苦”的精神。下符橋鎮(zhèn)領導班子、負責人突破信息渠道，積極做好做透“招商引資”工作。善謀實干，繁枝暖巢，“鏈式招商”立足實際，圍繞工業(yè)招商往“下游”、農業(yè)招商往“兩端”、旅游招商往“高端”的思路，深向延鏈、補鏈、強鏈發(fā)展。創(chuàng)新招商方式，強化比拼氛圍，優(yōu)化招商引資“績效考核指標體系”，按月設置“招商引資”賽馬榜，激發(fā)干部競爭熱情，掀起工作新高潮。強化要素保障，狠抓項目落地，重點把好項目產業(yè)政策關、經濟效益關、生態(tài)環(huán)保關、安全生產關，建成服務新高地，實現(xiàn)招商引資大發(fā)展帶動符橋經濟大發(fā)展。

營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境，需要久久為功、馳而不息。新征程上，下符橋鎮(zhèn)定當深入學習關于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述，深入貫徹黨的決策部署，拉高工作標桿，樹立系統(tǒng)思維，齊心協(xié)力共創(chuàng)一流營商環(huán)境!

強化營商環(huán)境意識心得體會范文3

天津2020·中國企業(yè)家大會于11月11日召開，會議主題為“新格局 新機遇 新優(yōu)勢”。會議圍繞在民營企業(yè)家座談會上的重要講話精神，牢固樹立“產業(yè)第一、企業(yè)家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環(huán)境，助推各類企業(yè)在津更好發(fā)展，“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。

栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環(huán)境是發(fā)展經濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩(wěn)定器”，是民營企業(yè)賴以生存的土壤，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環(huán)境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環(huán)境”之花，結“企業(yè)發(fā)展”之果。

念好“放”字訣，合理“放”，放寬經營約束，營造寬松有序的經營環(huán)境。

經營環(huán)境是企業(yè)成長的陽光、雨露和土壤，經營環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟，營造寬松有序的經營環(huán)境，就要合理放寬經營約束，放寬一切約束企業(yè)經營發(fā)展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業(yè)經營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經營約束之“源”，牢固樹立“產業(yè)第一，企業(yè)家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當好服務企業(yè)的“店小二”，做到“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。二要放寬經營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業(yè)發(fā)展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化企業(yè)的人才隊伍結構，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務環(huán)境。

政務環(huán)境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產力、競爭力和吸引力的體現(xiàn)，抓政務環(huán)境就是抓機遇、抓發(fā)展。正所謂“望時而待之，孰與應時而使之”，營造便捷高效的政務環(huán)境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務意識、技術支撐、政策支持等方面的短板，助力企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務企業(yè)家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導壓力，做到擔當作為、勇于創(chuàng)新，熱忱服務企業(yè)。二要改進政府的“技術”短板，大力發(fā)展“互聯(lián)網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數(shù)據(jù)跑腿”，打造“數(shù)字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業(yè)需求為導向，加大對企業(yè)轉型升級、融資貸款、人才用工、科技創(chuàng)新等方面政策支持力度，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，提升發(fā)展質量。

念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的市場環(huán)境。

公平競爭是市場機制發(fā)揮作用的必要前提。在民營企業(yè)家座談會上指出：“為民營企業(yè)打造公平競爭環(huán)境，給民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造充足市場空間”。營造公平競爭的市場環(huán)境就是要努力減輕企業(yè)負擔，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，讓企業(yè)家們放下思想包袱，減輕經營重擔，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業(yè)的“思想”負擔，構建“親”“清”政商關系，謹記舟水之喻，把規(guī)矩意識和服務意識扎根于思想深處，解企憂、優(yōu)服務、明規(guī)矩、強意識，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業(yè)的合理訴求、保護企業(yè)的合法權益。另一方面要減輕企業(yè)的“經營”負擔，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準入負面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統(tǒng)一市場形成和公平競爭的各種規(guī)定和做法。

強化營商環(huán)境意識心得體會范文4

企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的成長，離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中，如何正確把握政商關系，是推動經濟社會健康發(fā)展的關鍵因素。在企業(yè)家座談會上對“構建親清政商關系”作出了再部署、再強調。

“親”是“助推器”，要突出“實效”。廣大黨員干部要積極作為、主動服務，拿出更多的時間和精力關心企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)家的成長，深入了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策時，要多聽企業(yè)家的意見和建議，特別是在企業(yè)遭遇問題和困難的情況下，更要靠前一步、雪中送炭，以幫助企業(yè)解決實際困難為出發(fā)點，為企業(yè)送去“親”的溫暖。各級地方政府要保障政策的有效供給，優(yōu)質的政策資源是企業(yè)健康快速發(fā)展的重要條件，要在深入全面調研、科學嚴謹論證的基礎上，突出針對性、實效性地制定政策，同時加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動送策上門，既要根據(jù)企業(yè)實際執(zhí)行情況及時進行調整，還要確保政策穩(wěn)定性延續(xù)性，堅持“一張藍圖繪到底”，避免政策執(zhí)行的搖擺與急剎車，“新官不理舊賬”;要進一步推進簡政放權、流程再造，減輕企業(yè)稅費負擔、完善政策執(zhí)行方式，全面實施市場準入負面清單制度，助推企業(yè)更好地參與市場合作和競爭。

“清”是“護城河”，要堅守“底線”。為企業(yè)提供良好的服務，是相關職能部門的職責所在。部分黨員領導干部卻與企業(yè)間存在“親而不清”的關系，搞起權錢交易、商業(yè)賄賂，這樣的領導干部以“權”逐“利”，正中某些以“利”獵“權”的商人下懷，破壞了營商環(huán)境，也致使自己在違紀道路上越走越遠，最終身陷囹圄。因此，黨員領導干部在與企業(yè)打交道的過程中，要強化紀律意識、規(guī)矩意識，建好自身過硬的“護城河”，厘清政商交往的“底線”，既要服務好企業(yè)主體，又要避免被“圍獵”，始終保持“清”而“親”的關系;要堅持“一碗水端平”“一視同仁”，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，保持公平競爭的“底線”，著力構建企業(yè)發(fā)展壯大的土壤;要避免出現(xiàn)“劣幣驅逐良幣”，杜絕畸形的政商關系，切勿自甘墮落，大搞江湖義氣，充當不良企業(yè)的“后臺”“保護傘”，突破了從政“底線”。

“親”和“清”，內涵不同、互為補充、不可偏廢。在政商交往中，要做到“親”“清”與共、攜手發(fā)展，定能為我國經濟社會發(fā)展注入強大動力，確保中華民族偉大復興的“夢之舟”行穩(wěn)致遠。

強化營商環(huán)境意識心得體會范文5

湖北日報客戶端刊播的系列報道“思想破冰引領發(fā)展突圍·湖北干部滬浙跟班學習見聞錄”之《看浙江干部如何跟企業(yè)打交道》，在不少地方引起廣泛關注和熱議，文章用三件實事把浙江干部變“避責思維”為“負責思維”形象而有力地體現(xiàn)出來，對黨員干部如何優(yōu)化營商環(huán)境、推進高質量發(fā)展給予了心靈啟迪、思維觸動。廣大黨員干部當從中汲取思想營養(yǎng)、方法力量，著力打破思維桎梏，通過思維“破冰”持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

以信用思維消除企業(yè)發(fā)展疑心。信用是營商環(huán)境的重要衡量標準。當?shù)卣庞枚雀撸髽I(yè)才敢放心、大膽投資。提升信用度，一方面要牢固樹立承諾踐諾兌諾意識，不折不扣落實惠企政策，確保各項優(yōu)惠政策走進企業(yè)、惠及企業(yè)，最大限度用足用活上級政策，為企業(yè)發(fā)展爭取更多政策支持，以實實在在的獲得感消除企業(yè)發(fā)展疑慮。另一方面要幫助企業(yè)共渡難關，在企業(yè)遇到生產、資金周轉、銷售等困難時，要積極主動幫助企業(yè)規(guī)避風險、化解危機，共同渡過發(fā)展難關，以實干擔當為企業(yè)“保駕護航”。

以創(chuàng)新思維提振企業(yè)發(fā)展信心。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，也是打造政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快“四最”營商環(huán)境的重要引擎。一方面要深化“放管服”改革，釋放發(fā)展活力。要持續(xù)對行政審批權力“簡化”“瘦身”，推進相對集中行政許可權改革，逐步實現(xiàn)“一門、一窗、一網”審批。要最大限度減少政府對市場的直接干預，持續(xù)擴展項目審批容缺受理適用范圍，圍繞涉企檢驗檢測、收費監(jiān)管等方面為企業(yè)清費減負，從各個方面為企業(yè)松綁、降壓、添力。另一方面要加強政策創(chuàng)新，培育發(fā)展新動力。既要加大對新能源、新材料、5G等新興業(yè)態(tài)支持力度，“量體裁衣”制定專項政策，也要全面對接世界發(fā)展環(huán)境新變化給各行業(yè)產生的影響，及時調整在金融、貿易、稅收等方面的扶持政策，不斷挖掘各行業(yè)發(fā)展?jié)摿Α⒓せ畎l(fā)展動力。

以服務思維推動企業(yè)發(fā)展傾心。優(yōu)質的服務是企業(yè)“扎根”的重要營養(yǎng)。一方面要樹立深層次服務意識，認真做好企業(yè)宣傳、生產用地、行政審批、招工用工、行業(yè)監(jiān)管、法律咨詢等日常服務。同時還要圍繞質量孵化提升、知識產權發(fā)展等方面幫助企業(yè)提升行業(yè)話語權，增強企業(yè)核心競爭力;圍繞安全環(huán)境塑造、安全基礎提升等方面幫助企業(yè)優(yōu)化安全治理環(huán)境，提升企業(yè)內部風險防控能力;圍繞高層次人才培養(yǎng)持續(xù)發(fā)力，幫助企業(yè)提升人才引領力等。另一方面要樹立全方位服務意識，既抓好企業(yè)生產經營服務工作，也要抓好企業(yè)配套服務工作，如企業(yè)員工家庭安置、小孩入學、日常休閑娛樂、社保等服務工作，著力解決企業(yè)生產憂慮、企業(yè)員工生活顧慮，以貼心服務為企業(yè)營造一個安心暖心的發(fā)展

強化營商環(huán)境意識心得體會范文6

為抓好云南省普洱市基層黨建“1+4+7”三年工作規(guī)劃，景谷縣接續(xù)明確將抓黨建促營商環(huán)境納入基層黨建重點項目，將優(yōu)化營商環(huán)境融入部門職能、融入機關黨建、融入城市黨建、融入責任體系，“123”構建抓黨建促營商環(huán)境新格局，推動黨建工作融入營商環(huán)境建設各方面、全過程。

樹立1種意識。將營商環(huán)境納入黨委(黨組)理論學習中心組、黨支部“三會一課”和干部職工集中學習的重要內容，組織黨員干部圍繞“優(yōu)化營商環(huán)境為什么、我為營商環(huán)境做什么”組織開展專題研討，進一步凝聚思想共識，營造“人人、事事都是營商環(huán)境”的良好氛圍，樹立“大營商環(huán)境”的思想意識。

開展2項活動。一是開展“走流程、找堵點”辦事體驗活動。組織領導干部、離退休老干部、“兩代表一委員”等以“服務體驗員”身份到政務大廳、服務窗口體驗辦事流程，從辦事者角度找堵點、找差距、找短板?；顒娱_展以來，共有10批次75人次到政務大廳體驗，累計提出意見建議17條。二是開展“我為群眾辦實事”實踐活動。深化學習教育成果，扎實推進為群眾辦實事，開辦企業(yè)縮短到0.5個工作日辦結，設立“辦不成事”反映窗口，倒逼干部職工為群眾辦好事、辦實事、辦成事。推出“企業(yè)點單我服務”業(yè)務，切實幫助企業(yè)紓難解困。

健全3項機制。一是健全齊抓共管機制。成立抓黨建促營商環(huán)境項目工作專班，將政務、“兩新”組織工委、機關工委、發(fā)改、工信等相關部門納入專班，制定專班工作規(guī)則，定期召開專班工作會議研究對策、督促落實。二是完善“政企黨建聯(lián)盟”運行機制，明確40名縣級領導直接掛鉤聯(lián)系全縣72個重點企業(yè)，建立常態(tài)化、規(guī)范化的政企溝通機制。三是建立考評機制。把抓黨建與抓業(yè)務融合推進，制定負面清單，健全完善考核評價機制，將抓黨建促營商環(huán)境納入(黨組)黨委抓基層黨建述職評議考核、黨員民主評議考核、公務員年終考核，納入干部實績管理，研究制定窗口服務人員“選、育、管、用”辦法，通過建立深度嵌入一體考評機制，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。環(huán)境，助推企業(yè)發(fā)展。

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