每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
(資料圖)
企業(yè)咨詢師的崗位職責篇一
1、熱愛咨詢工作，努力鉆研考研業(yè)務，不斷提高考研咨詢技能;2、嚴格遵守保密原則，對來訪者的有關資料及情況予以保密;
3、待人熱情、真誠、樂于助人，對學生要無條件地接納、理解和尊重;4、本著對學生負責的原則開展咨詢工作，全面詳細地了解對方的情況，理解對方的需求，對推班做出相應的處理。
5、注意保持情緒穩(wěn)定，在自身處于極度的情緒波動狀態(tài)時，應回避接待來訪者;6、了解自己專業(yè)職能的局限性，對于自己不適合咨詢的自己不了解的應及時轉(zhuǎn)介給其他合適的咨詢。不要不懂裝懂，誤導學生.7、完成領導交辦的其它工作。
8、咨詢師應以滿腔的熱情、真誠的態(tài)度接待每一位來訪者。提倡“三宜”技巧，即宜微笑、宜傾聽、宜贊美。
9、咨詢師應努力保持自身的身心健康并承擔作為社會成員的道義責任，不斷鉆研咨詢業(yè)務，努力提高咨詢業(yè)務水平。
10、咨詢師要按時上班，堅持咨詢工作的經(jīng)常化、規(guī)范化;咨詢(輔導)結束后必須按規(guī)定登記學生信息，必要時要電話約談。
11、咨詢師不要以貌取人，不管學生或者家長穿著怎么樣，說話怎么樣，都要好好講解，如果學生拿著lv包，穿著阿瑪尼等，那就直接推薦高端課程。
12、咨詢師要做到有目的的咨詢，如果學生從言語中表達出來只是過來詢問沒有報班的意向，那就需要了解學生信息，哪個系，哪個專業(yè)，手機號，qq號等等。做好登記，有必要時電話約談。親臨 上課地點試聽。
13、咨詢師要保持辦公室衛(wèi)生整潔，給學生一個良好的印象。
企業(yè)咨詢師的崗位職責篇二
工程造價咨詢從業(yè)人員崗位職責
1.總經(jīng)理崗位職責
1.1 總經(jīng)理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經(jīng)理按分工協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.2 遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。1.3 堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本公司發(fā)展的正確方向。
1.4 主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
1.5 代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。1.6 負責公司市場拓展和公司風險防范，維護本公司合法權益。1.7 領導和協(xié)調(diào)各部門的工作，提高本公司的管理水平，保證咨詢服務質(zhì)量。
1.8 主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質(zhì)量問題、風險問題的處理。
1.9 協(xié)調(diào)和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育公司團隊精神。
1.10按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
2.分管副總經(jīng)理崗位職責
2.1 負責和主持造價咨詢部的管理工作和業(yè)務活動，并向總經(jīng)理負責。2.2 協(xié)助制訂和組織實施造價咨詢部發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
2.3 協(xié)助總經(jīng)理或負責承攬工程造價咨詢業(yè)務，落實本部門經(jīng)營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。
2.4 領導和組織工程造價咨詢業(yè)務活動，主持制訂或批準咨詢項目作業(yè)計劃。
2.5 主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質(zhì)量問題、風險問題的處理。
2.6 協(xié)調(diào)和處理公司各事業(yè)部之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育公司團隊精神。
2.7按職責審核造價咨詢部的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
2.8 負責檢查和監(jiān)督工程造價咨詢從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。
3.技術負責人崗位職責
3.1 在總經(jīng)理的領導下分管造價咨詢部的技術工作，對總經(jīng)理負責。3.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程。
3.3 負責建立公司工程造價咨詢質(zhì)量保證體系，落實質(zhì)量控制制度，保證咨詢成果技術的可靠性、數(shù)據(jù)的準確性、結論的科學性和公正性。
3.4 主持工程造價咨詢活動中重大技術和質(zhì)量問題的研究和分析，提出解決方案。3.5 負責對工程造價咨詢成果可能給客戶或本公司帶來的風險進行預測，負責對工程造價咨詢成果技術經(jīng)濟方面的最終審核。
3.6 負責工程造價咨詢從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和業(yè)務檔案管理工作。
3.7 主持或組織重大業(yè)務項目的工程造價咨詢。
3.8接受分管副總經(jīng)理委托履行技術管理以外的管理職責。 4.部門負責人崗位職責
4.1 負責和主持本部門的管理工作和業(yè)務活動，并向總經(jīng)理負責。4.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
4.3 協(xié)助總經(jīng)理或負責承攬工程造價咨詢業(yè)務，落實本部門經(jīng)營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。
4.4 領導和組織部門咨詢業(yè)務活動，主持制訂或批準本部門咨詢項目作業(yè)計劃。
4.5 確保咨詢合同的履約，對本部門的咨詢成果質(zhì)量負責。4.6 在權限范圍內(nèi)，安排、調(diào)度本部門人員力量，指派項目負責人；安排經(jīng)費開支；制定分配方案；決定咨詢項目收費額。
4.7 負責召集委托方和相關單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協(xié)商，以求得一致意見。
4.8 負責檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。
5.項目負責人崗位職責 5.1 遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
5.2 承擔咨詢項目的組織實施、專業(yè)間協(xié)調(diào)和質(zhì)量管理工作；對項目組成員的執(zhí)業(yè)行為進行管理。
5.3 負責辦理咨詢項目委托合同的草擬，接收和驗核委托方提供的資料。
5.4 制定項目作業(yè)計劃，經(jīng)部門負責人批準后實施。
5.5 負責統(tǒng)一咨詢項目的技術經(jīng)濟分析的原則、編審依據(jù)和編審方法。
5.6 動態(tài)掌握咨詢項目實施狀況，負責督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，研究解決存在的問題。
5.7 對咨詢項目的咨詢質(zhì)量負責，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質(zhì)量校核；負責對項目初步成果進行復核。
5.8 綜合編寫咨詢成果報告及其總說明、總目錄，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
5.9 負責咨詢報告的送達；負責與委托方結算咨詢費；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。
6.專業(yè)咨詢員崗位職責
6.1 在項目負責人的領導下負責執(zhí)行作業(yè)計劃，對本專業(yè)的咨詢質(zhì)量和進度負責。
6.2 遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
6.3 根據(jù)作業(yè)計劃制定的咨詢原則、技術標準選用正確的調(diào)查分析方法、計算公式、計算程序，確保數(shù)據(jù)和結果的準確性、完整性、真實性。
6.4 對專業(yè)成果質(zhì)量進行自主控制，認真校核咨詢成果。6.5 編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
6.6 完成作業(yè)計劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，交項目負責人或?qū)Ｈ宿k理歸還和移交歸檔手續(xù)。
6.7 規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，遵守職業(yè)道德。
