人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

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給酒店的感謝信交給誰 給酒店工作人員的感謝信篇一

新年好!

在過去的20xx年對我們每個xx人都是無比難忘的，自20xx年2月開始籌備到20xx年x月8號正式開業，至今我們國際酒店已走過將近一年時間。

過去的一年中經過全體員工的不懈努力，國際酒店從無到有，一步一個腳印的穩健發展，一個又一個臺階的不斷攀登，終于在20xx年12月圓滿完成全店任務。20xx年，我們xx人經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。國際酒店的發展和壯大離不開大家的默默支持和無私奉獻，在這里我向大家道一聲：你們辛苦了!國際酒店是我們共同的家，她承載著我們太多的憧憬和希望，我們應當珍惜她、愛護她。這個以她廣博的胸懷，容納來自五湖四海的兄弟姐妹。你們雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標在酒店里扮演著自己重要的角色，你們是酒店的驕傲，是酒店真正的主人公，國際酒店今天的榮譽，同樣屬于你們。時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是總監、經理、主管還是普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

我也代表國際酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

成績和榮譽屬于過去，展望未來，我們國際酒店即將掀開新的一頁，踏上新的征途。需要我們正視的是：我們的酒店還有很多的不足，需要進一步去完善;還有許多的東西需要去虛心學習，仍有許多先進的經驗值得我們去借鑒。在新的一年里，牢固樹立賓客至上，服務第一的宗旨，開辟屬于xx人自己的道路，在強手如林的酒店業市場占有一席之地。我希望全體員工繼續發揚努力奮斗的精神，團結一致，充分調動大家的主動性和積極性，在所有xx人的共同努力下，我希望并相信國際酒店會創造出更美好的明天。

愿每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們酒店，屬于我們所有xx人。 值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給酒店的感謝信交給誰 給酒店工作人員的感謝信篇二

尊敬的公司領導:

您好!

我于xx年x月x日成為公司前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理出游報名，預訂機票、酒店的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業務的不斷發展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

給酒店的感謝信交給誰 給酒店工作人員的感謝信篇三

尊敬的領導：

你們好!

首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

我現是貴酒店客房部一名服務員，曾在金輝大酒店做過客房服務員一職，雖然專業知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發展一步步得到提升。因貴(酒店)行業運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應聘客房部領班崗位，希望在這個行業有很好的發展，經過對(貴酒店)情況的了解，深刻認識到作為1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。

雖然只是一服務員，但是閑暇的時候，我總是在觀察這里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒店的簡單運作方式就已經在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中，發現這樣做自己能夠學到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經驗和相關知識，熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程，我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

本人我注重團隊意識能夠團結同事，與人共事。比較理解人、包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協調上下級關系，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的整體形象上，在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會做得更好。

再次愿貴(酒店)蒸蒸日上!

此致

敬禮!