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2023年,教育部明確教齡津貼最高按600元/月發(fā)放,能順利落地嗎?

2023-08-04 05:59:57 來源: 蝴蝶花雨話教育

教齡津貼,對于老師來說,就是一個雞肋——食之無肉,棄之可惜,而現(xiàn)在連可惜的情感都激不起了,因?yàn)榻處焸円呀?jīng)對于它無感了。

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教齡津貼就是為了鼓勵教師長期從教而設(shè)立的崗位津貼。它是在1985年制定,1986年7月開始實(shí)行。


(資料圖)

當(dāng)時的教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)是這樣規(guī)定的:教齡滿5年不滿10年的,每月3元;滿10年不滿15年的,每月5元;滿15年不滿20年的,每月7元;滿20年以上的,每月10元。

當(dāng)年的3元錢,能夠買四五斤肉,這對于一個家庭來說,是一筆不錯的收入。而現(xiàn)在,38年過去了,就是10元錢也只買到一碗面。這對于老師們來說,是不是幾乎可以省略了呢?最高只有10元錢,看著是不是太寒磣了些呢?

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也正是因?yàn)檫@樣的津貼發(fā)的讓人心里堵得慌——不說帶有一種鼓勵,看著就是一種羞辱的味道。也正因此,對于教齡津貼38年不變的狀況,許多教師都在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)聲,要不就取消這樣的津貼,要不就提高津貼標(biāo)準(zhǔn)。

而在最近就傳來一個好消息,2023年教師的教齡津貼有望大幅度提升。在2023年全國教育工作會議第二次全體會議上就重點(diǎn)討論了教師待遇的問題,其中就重點(diǎn)提到要提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)。

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那么,教齡津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?有網(wǎng)友貼出了2023年提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn):教齡在5—9年的,每月發(fā)放教齡津貼120元;教齡在10—14年的,每月發(fā)放教齡津貼200元;教齡在15—19年的,每月發(fā)放教齡津貼280元;教齡在20—29年的,每月發(fā)放教齡津貼400元;教齡在30年以上的,每月發(fā)放教齡津貼600元。

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按照這個標(biāo)準(zhǔn),那么真的是讓人羨慕了,一個月最高能發(fā)放600元,那可是之前的60倍啊。如果真的能按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教師們真的是應(yīng)該敲鑼打鼓了。因?yàn)檫@是完全按照教齡的長短來發(fā)放的,就是有人有意見,恐怕也說不出口吧。

教齡津貼太低的問題,許多地方的政府其實(shí)都已經(jīng)關(guān)注到了,只是沒有什么實(shí)際的行動。最早對教齡津貼開刀的是河南省,他們明確規(guī)定,教齡每增長一年,教齡津貼增長10元。這樣的規(guī)定雖然沒有新出爐的教育部規(guī)定的多,但是他們勝在已經(jīng)落實(shí)幾年了。

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而現(xiàn)在,盡管教育部出臺了教齡津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),但是能不能實(shí)現(xiàn)還是一個未知數(shù)。盡管緊跟著河北,也有山東、河北等省,但是提高的幅度很小,只有三五十元錢,還是很難激發(fā)老師們的熱情。

而現(xiàn)在,教育部的教齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)出臺了,各地能不能按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行呢?恐怕要打一個問號。而這件事說到底,就是一點(diǎn),那就是地方財(cái)政能不能承擔(dān)得起?地方財(cái)政寬裕的,兌現(xiàn)起來,沒有多少壓力;而地方財(cái)政緊張的,恐怕就心有余而力不足了。

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提高教師的教齡津貼積極意義是明顯的。首先,職稱的內(nèi)卷嚴(yán)重,許多老師盡管工作了二三十年,就是不能評上副高,導(dǎo)致許多老師心態(tài)處于一種失衡的狀態(tài)。

而教齡津貼,能夠做到公平合理的分配——教齡越長,教師的津貼標(biāo)準(zhǔn)越高,這對于在職稱上不能得到滿足的教師至少是一個心靈上的安慰。

其次,提高教齡津貼也能提高偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)的教師待遇。他們沒有什么灰色收入,也沒有機(jī)會借雞下蛋,他們有的就是專心于教學(xué),把學(xué)生培養(yǎng)成人成才。現(xiàn)在,教齡津貼提高了,也對教師終身從教的積極性也能起著促進(jìn)和提高的作用。

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最后,提高教齡津貼也能提高教師的職業(yè)幸福感。以前,只要提到教齡津貼,教師們都是諱莫如深,不愿意多說。畢竟公務(wù)員和事業(yè)編的崗位津貼都是很高的,而教師的教齡津貼只有多少呢?恐怕他們看都看不上眼。現(xiàn)在這樣一提高,盡管還不是很多,但是教師們至少愿意拿出來說——這也是經(jīng)年累月的付出所得啊。

再窮不能窮教育?,再苦?不能?苦?孩子?!我們只有讓教師的勞動能得到足夠的回報,他們才能安心于工作,才能談得上奉獻(xiàn),才會有更多的更優(yōu)秀的人才加入進(jìn)來,不是嗎?

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親愛的讀者,對于教育部明確提高教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)這件事,你有什么想要說的呢?歡迎大家留言,討論。

【我是蝴蝶花雨話教育,專注教育時事和最新教育動態(tài),喜歡用文字表達(dá)自己的所思所想。喜歡我的朋友,請關(guān)注我:蝴蝶花雨話教育】

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