菲律賓每年都向海外派遣英語教師，目的地包括泰國、越南、柬埔寨、日本、韓國等。同時，也有大量來自海外的留學生前往菲律賓學習英語。
《環球》雜志記者/楊天沐
菲律賓總統杜特爾特近日表示，要向中國推介菲律賓的英語教育，力爭為10萬菲律賓英語教師“落實工作”。
據菲律賓教育部相關人士介紹，由于英語普及程度高，菲律賓的英語教育相對成熟。該國每年都向海外派遣英語教師，目的地包括泰國、越南、柬埔寨、日本、韓國等，形成了其海外“英語經濟”。同時，也有大量來自海外的留學生前往菲律賓學習英語。
“香餑餑”與投機者
在隔海相望的越南，菲律賓英語教師已變成了“香餑餑”。據菲律賓海外就業管理局官員利伯蒂·卡斯科介紹，近年來，英語教師始終位于越南對菲律賓人才需求榜前列。
卡斯科說，越南正逐漸成為一個國際旅游目的地，為此，英語教育需求不斷增加。
胡志明市的Benh Thanh公園是外國游客常去的地方。在這里，可以見到不少越南學生有意識地找外國游客搭訕，目的就是練習英語口語，以期在未來找到一份好工作。
有需求就有市場。26歲的菲律賓英語教師金·羅卡夫就是這樣一個先行者，他已在越南從事英語教學4年了。他現在的迫切愿望就是寄錢回家，送他姐姐上學，一兩年后跟他一起在越南從事英語教學工作。
事實上，到海外從事英語教學對菲律賓人而言更像一場淘金熱。當地媒體稱，菲律賓英語教師在越南平均薪水可達到2000美元/月;而一名菲律賓大學英語學院院長的月收入僅為350美元左右。
不過，菲律賓英語教師熱潮中也裹挾著一些渾水摸魚的投機者。越南《青年報》報道，在越南經濟中心胡志明市，不少學校招募了菲律賓英語教師，但結果發現他們水平不夠格。
報道說，從2012年起，胡志明市的小學和中學開始雇菲律賓人擔任英語教師，但囿于缺乏預算以及候選人不足，這些學校的英語教育受到較大影響。
報道援引越南英語教師阮氏金珠的話說，她所在學校的菲律賓英語教師只有小學教育背景，教學方法有問題而且菲律賓口音嚴重。
據《環球》雜志記者親身感受，在英語口音問題上，其實菲律賓人因教育水平的不同會出現較大差別。未接受過高等教育的商店營業員當地口音比較嚴重，常常伴有菲語的發音，例如菜單“menu”，會發成“馬努”的音;而接受過高等教育的教授、律師、官員等則往往能說流利的美式英語。
低成本與高質量
與向海外派遣英語教師相比，菲律賓國內的英語教學體系更為成熟，前往菲律賓學習英語的留學生也很多。
據菲律賓方面的統計，近年來，來自日本的訪客呈逐年增長趨勢，2017年已達58萬人次，同比增長9.1%。這些訪客中，有不少是來自日本的留學生，期望在菲律賓的語言環境中強化自己的英語水平。
菲律賓旅游部駐東京辦公室的官員介紹，2017年大約有100所日本初高中實施了旅菲學英語項目，大部分是在假期送學生前往菲律賓。
日本學生前往菲律賓學英語的原因很多，包括英語是菲律賓官方語言，有良好的英語學習環境，距離較近，生活和學習成本較低等。
對不少國家的留學生來說，生活和學習成本低是一個十分重要的原因。
伊麗莎白·列各卡婭是一名在菲留學的俄羅斯工科生，她發現在菲律賓德拉薩列大學的留學項目花費僅是加拿大、澳大利亞和新西蘭同類大學的四分之一。她說，菲律賓的學費要便宜得多，而在菲律賓也能得到與歐美國家同樣好的英語教育。
德拉薩列大學是菲律賓的頂尖學府。該校的副校長阿爾溫·庫拉巴曾宣稱，該校的英語教學項目的性價比，“有時候甚至比美國和歐洲的項目還要好”。庫拉巴的評價并非全是吹牛，菲律賓的英語教育確有其獨特優勢。
由于菲律賓曾被美國殖民長達半個世紀，美式英語在受過高等教育的菲律賓人中非常流行。在菲律賓政界、商界、法律界的高端論壇里，聽到的多是純正的美式英語。
據菲律賓英語教師耶西·金介紹，與美國企業合作的菲律賓呼叫中心為提高菲律賓人美式英語水平起到了相當大的作用。
耶西先前就在一家呼叫中心工作，每天他都會接到各種來自美國的電話，美式英語口語能力得到不斷磨練。為了提高服務質量，他們要不斷糾正自己的口音，以讓美國用戶無法察覺自己正在給地球的另一端打電話。
總的來說，得益于受美國影響較大，菲律賓人的美式英語教學水平優良，在本土有較為系統化的英語教育模式，且教育成本較為低廉。
好前景與新問題
從發展的角度看，推動菲律賓英語教師赴華，對中國和菲律賓是雙贏的選擇。中國擴大開放需要更普及的英語教育，而菲律賓則有升級本國勞動力輸出產業的需要。
勞動力輸出是菲律賓經濟發展的重要動力之一，但面臨著其他國家的激烈競爭。在傳統的女傭和海員方面，同為東南亞人口大國的印度尼西亞是強有力的競爭者，在新興的商務外包如呼叫中心方面，菲律賓面臨著印度的競爭。因此，向中國輸出英語教師人才，無疑對菲律賓經濟發展非常重要。
同時，中國的英語教育市場需求旺盛，菲律賓英語教師赴華有助于增加優秀外籍英語教師的供給，從而更好地滿足中國人學習英語的需求。
但是，引進菲律賓英語教師對中國市場還屬新鮮事物，雙方都有不少需要磨合的地方。比如，有的菲律賓雇員在工作中會顯得更看重短期利益。在這方面，常年雇用大量菲律賓勞工的香港有比較完備的制度，值得內地借鑒。
