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學(xué)前教育是整個教育的基石，辦好學(xué)前教育責(zé)任重大。近年來，青島市即墨區(qū)緊緊圍繞辦好人民滿意的教育目標，聚力補短板強弱項、提質(zhì)量促均衡，學(xué)前教育普惠率、公辦率、優(yōu)質(zhì)率均有較大突破，緩解了“入園難”，破解了“入園貴”，保障了“上好園”，群眾教育獲得感持續(xù)提升。　　在增加公辦學(xué)位供給、緩解“入園難”方面，即墨區(qū)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，完善配套政策。出臺《即墨區(qū)教育三年行動計劃（2021—2023年）》，利用3年時間，投資近8億元建設(shè)69所公辦園。制定獎補政策，加大資金支持力度，對各鎮(zhèn)街幼兒園建設(shè)項目，區(qū)財政按基建投資每平方米4000元、房屋裝修每平方米1000元、內(nèi)設(shè)配備每班30萬元的標準分檔獎補；對采用租賃閑置房屋或回租民辦園的，統(tǒng)一按照最高每班25萬元的標準給予一次性補助，有力保障了園所建設(shè)順利推進。多渠道擴增公辦學(xué)位，每年將公辦園建設(shè)列入?yún)^(qū)為民辦實事項目，加快公辦園建設(shè)啟用進度，2021年以來累計投入6.5億元，新啟用33所公辦園，提供公辦學(xué)位9000余個；撤并小規(guī)模公辦園61所，挖潛優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)位1500多個。2022年，將34處民辦園劃轉(zhuǎn)為公辦園，提供公辦學(xué)位7600多個。通過這些舉措，全區(qū)公辦園在園幼兒占比由27%提升到54.95%。　　在擴大普惠資源覆蓋面、破解“入園貴”方面，即墨區(qū)加大普惠園認定。開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套園專項整治，高收費小區(qū)配套園全部按規(guī)定辦成普惠性民辦園。支持普惠性民辦園發(fā)展，優(yōu)先在公辦園不足的區(qū)域認定普惠性民辦園，大幅提高普惠性民辦園認定數(shù)量。近兩年，全區(qū)投入4600余萬元，認定普惠性民辦園160所，學(xué)前教育普惠率達到97.78%。此外，規(guī)范民辦園收費，落實普惠性民辦園和其他非營利性民辦園保教費實行政府指導(dǎo)價管理相關(guān)規(guī)定，將民辦園收費納入普惠園認定和年檢內(nèi)容，規(guī)范民辦園收費行為。定期開展規(guī)范收費專項檢查，設(shè)立監(jiān)督舉報電話，發(fā)現(xiàn)問題立即整改落實。　　在提升優(yōu)質(zhì)發(fā)展水平、保障“上好園”方面，即墨區(qū)強化隊伍建設(shè)。全區(qū)加大公辦園教師補充力度，近兩年招聘補充1266名幼兒教師，公辦園教師隊伍結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化。實施常態(tài)化園長幼師輪訓(xùn)工程，每年完成園長教師輪訓(xùn)1000余人次，教師素質(zhì)有效提升。發(fā)揮名師工作室引領(lǐng)作用，帶動城鄉(xiāng)教師快速成長。穩(wěn)定公辦園教師隊伍，按照全區(qū)公辦幼師平均工資的80%落實公辦園非公辦幼師工資待遇。為提高保教質(zhì)量，全區(qū)成立游戲活動專項研究共同體，深入開展幼小銜接教研，扎實推進聯(lián)盟辦園，建立捆綁式考核評價和資源共享制度。　　通過一系列舉措，近兩年，全區(qū)幼兒園保教質(zhì)量大幅提升，22所幼兒園獲評省、市級游戲活動實驗園，17所幼兒園通過省級示范園驗收，203所幼兒園通過省一類園驗收，優(yōu)質(zhì)園占比由21%提升到76.32%。