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全球觀點(diǎn):時不我待 爭先創(chuàng)優(yōu) 加快推進(jìn)2023年浙江水利水電學(xué)院重點(diǎn)工作落地見效

2023-05-12 17:03:19 來源: 浙江水利水電學(xué)院


【資料圖】

5月11日下午,浙江水利水電學(xué)院召開2022年考核表彰暨2023年工作推進(jìn)會。黨委書記錢天國、校長陳光亭與二級單位代表簽訂2023年目標(biāo)責(zé)任書,并分別講話。黨委副書記吳小英宣讀2022年度考核優(yōu)秀名單,校領(lǐng)導(dǎo)為獲得表彰的集體頒授獎牌。全體校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會議,陳光亭主持會議。

錢天國指出,2023年已經(jīng)過去三分之一多,年初確定的七大方面共30項(xiàng)年度重點(diǎn)工作任務(wù),總體推進(jìn)順利,但也有一些推進(jìn)不快或者成效不夠明顯,對此要引起高度重視。他強(qiáng)調(diào):一是,要以時不我待的緊迫感和責(zé)任感,持續(xù)推動今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)到位。各部門、各學(xué)院要對照上級部署要求和學(xué)校2023年工作要點(diǎn),聚精會神、掛圖作戰(zhàn),全力推進(jìn)全年各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)見成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以釘釘子的精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭,靠前指揮,狠抓落實(shí),找差距、補(bǔ)短板,盯進(jìn)度、保質(zhì)量,努力交出2023年工作的滿意答卷。二是,要以開展主題教育為契機(jī),持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、勤廉并重的政治生態(tài)。全校黨員干部要堅(jiān)持“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”,不斷加強(qiáng)思想改造、黨性淬煉、作風(fēng)改進(jìn),不斷提振精氣神、弘揚(yáng)正能量、鍛造好品格,不斷增強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng),切實(shí)做到“干凈加干事、干事且干凈”,奮力推進(jìn)新階段學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量有特色發(fā)展。三是,要以綜合考核改革為牽引,持續(xù)營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一方面,要深刻把握省委綜合考核辦法的新變化和新要求,對照細(xì)化指標(biāo),落實(shí)工作清單,積極應(yīng)對,精準(zhǔn)發(fā)力,爭取更大進(jìn)步。另一方面,要積極推進(jìn)校內(nèi)綜合考核改革,完善校內(nèi)考核體系,突出黨建統(tǒng)領(lǐng)、強(qiáng)化實(shí)績導(dǎo)向,增強(qiáng)考核的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,充分發(fā)揮考核的“指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器”作用,更好地激勵各部門、各學(xué)院和廣大干部、教職工勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮斗。錢天國表示,學(xué)校黨委將以每個干部推動學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)績來知事識人,落實(shí)嚴(yán)管厚愛,做到為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,積極營造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,努力開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)工作新局面。

陳光亭盤點(diǎn)分析了人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、學(xué)科建設(shè)龍頭作用發(fā)揮、科研和社會服務(wù)等五方面年度重點(diǎn)工作開展情況。陳光亭指出,對標(biāo)年初確定的重點(diǎn)工作,時間緊、任務(wù)重,全校上下要點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn),將主要精力集中在重點(diǎn)任務(wù)和核心指標(biāo)上,努力為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。一是以立德樹人為根本抓育人。要根據(jù)新工科建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作要求,積極推進(jìn)教育教學(xué)綜合改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。二是以凝聚特色抓學(xué)科。要強(qiáng)化特色發(fā)展,大力推進(jìn)學(xué)科結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,推動學(xué)科分梯隊(duì)建設(shè)。三是以拼搶意識抓人才引育。必須牢固樹立“人才是第一資源”理念,多措并舉化解師資短缺難題,做實(shí)人才“引育用留”工作。四是以產(chǎn)教融合抓育人。要及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、構(gòu)建應(yīng)用性學(xué)科專業(yè)集群,以產(chǎn)教融合促進(jìn)人才培養(yǎng)模式和課堂教學(xué)模式改革,積極推進(jìn)學(xué)校與知名企業(yè)、地方政府深層次、有內(nèi)涵的實(shí)質(zhì)性合作。五是以制度機(jī)制創(chuàng)新抓科研。要主動對接和服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大需求,充分發(fā)揮學(xué)校特色優(yōu)勢,促進(jìn)科研項(xiàng)目增量提質(zhì),增強(qiáng)社會服務(wù)意識,加大科研管理制度、財(cái)務(wù)報銷制度和科研服務(wù)機(jī)制等的優(yōu)化力度。

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