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為了加強新入職教師的培養(yǎng)，增進新教師的榮譽感和使命感，盡快使新教師融入工商管理學(xué)院這個大家庭，2月23日下午，廣東白云學(xué)院工商管理學(xué)院院長李新庚、學(xué)院黨委書記劉華蘭、教學(xué)副院長招建貞、科研副院長汪義軍組織了上學(xué)期和本學(xué)期入職的老師參加2023年春季新教師座談會。

座談會上，李新庚院長簡要說明了工商管理學(xué)院師生比情況，引進高質(zhì)量人才，組建學(xué)院的師資隊伍工作仍任重道遠。作為新老師，剛剛加入工商管理這個大家庭，有迷茫，有興奮，有雄心壯志，如何快速熟悉學(xué)院的日常工作和找準自己的定位。他為大家從組建教學(xué)團隊、課程團隊和科研團隊三方面指明了方向。在組建教學(xué)團隊方面要多挖掘自己專業(yè)的特點，自己擅長的方向，積極與院系的有經(jīng)驗的老師組建團隊，多學(xué)習(xí)，多思考，參與教學(xué)大綱制定等。在組建課程團隊方面吃透自己所教授的課程，積極參與青年教師教學(xué)比賽等，學(xué)習(xí)更多的新教學(xué)模式，提高自己的教學(xué)水平，與課程負責人一起打造特色專業(yè)課程，積極參與課程建設(shè)中的案例分享，測試題等，提高自己對于課程的熟悉度。在組建科研團隊方面積極與骨干教師交流學(xué)習(xí)，積極申報校級、市級甚至是省級科研項目；可跨專業(yè)組建學(xué)習(xí)交流團隊，多關(guān)注工商管理專業(yè)重點學(xué)科及特色專業(yè)建設(shè)，多發(fā)論文，多出成果。

招建貞副院長闡述了教學(xué)常規(guī)的基本要求，與師生謀共同發(fā)展。希望新教師從責任心和愛心入手，守住底線，做合格的教師。教師的本職工作依然是教學(xué)，教學(xué)工作一定要做好。在做好教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，多思考，多做課堂拓展。教學(xué)是教師的第一課堂，從教學(xué)課堂，教師應(yīng)思考科研及項目，延伸至第二課堂。對于從企業(yè)引進的新老師，可以多多考慮如何將企業(yè)工作中的實際案例管理工作巧妙的融合進課堂及科研。多學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的教學(xué)模式方法，并與白云學(xué)院人才培養(yǎng)計劃融合，打造專業(yè)特色。

劉華蘭書記從多年的德育工作經(jīng)驗入手，向各位老師介紹了一些需要注意的事項。他表示，教師對學(xué)生具有不容忽視的示范和榜樣作用，因此教師對待日常工作要講究耐心、細心，注意觀察學(xué)生身心健康，讓學(xué)生在校園中收獲知識的過程中快樂成長，并時刻注意教師的儀容儀表及精神面貌。教師應(yīng)加強學(xué)習(xí)，并保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，提高自身素質(zhì)形象，成長為一名高素質(zhì)，高水平的優(yōu)秀人才。要在學(xué)習(xí)上有獲得感，生活上有幸福感，管理上有安全感。對于新教師要積極規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，有困難可以及時交流溝通，認清自己，積極向上，做一名優(yōu)秀的教師。（圖文/工商管理學(xué)院陳香 責任編輯曾進）