日前，教育部印發(fā)了《學(xué)校體育美育兼職教師管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。《辦法》的制定與出臺(tái)，將有利于充分吸收與利用社會(huì)各方體育美育師資資源，有效緩解目前體育美育專(zhuān)任教師短缺的現(xiàn)狀，是為盡快配齊體育美育師資所采取的一個(gè)實(shí)招，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校體育美育兼職教師管理，切實(shí)提高學(xué)校體育美育師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)校體育美育改革發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，提高學(xué)生審美與人文素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

《辦法》共分六章、21條。

第一章“總則”明確了制定《辦法》的政策法規(guī)依據(jù)和現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，對(duì)《辦法》所稱(chēng)體育美育兼職教師概念做出了界定，并規(guī)定了《辦法》的適用范圍。

第二章“選聘條件”明確了體育美育兼職教師的主要選聘對(duì)象范圍，規(guī)定了體育美育兼職教師應(yīng)具備的基本條件，包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)與教學(xué)技能水平等。

第三章“聘任程序”規(guī)定了聘任體育美育兼職教師的主要原則和基本程序，提出了學(xué)校對(duì)體育美育兼職教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)等要求。

第四章“組織管理”明確了學(xué)校對(duì)體育美育兼職教師的管理要求，以及為兼職教師創(chuàng)造良好工作環(huán)境的主要舉措，規(guī)定了對(duì)業(yè)績(jī)突出的體育美育兼職教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰的主要情形。

第五章“保障措施”明確了各級(jí)教育行政部門(mén)和教研部門(mén)對(duì)體育美育兼職教師建設(shè)與管理，包括教師資源庫(kù)建設(shè)、統(tǒng)籌調(diào)配、經(jīng)費(fèi)保障、培訓(xùn)進(jìn)修等方面所應(yīng)承擔(dān)的基本職責(zé)。

第六章“附則”對(duì)各地教育行政部門(mén)研制本地區(qū)學(xué)校體育美育兼職教師管理辦法的實(shí)施細(xì)則提出了明確要求。

據(jù)教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司負(fù)責(zé)人介紹，《辦法》將重點(diǎn)解決四個(gè)方面的問(wèn)題。

一是選聘的范圍，《辦法》明確了兼職教師選聘的范圍是“校外”體育藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員，而非本校內(nèi)的其他學(xué)科教師或人員的“兼任”。

二是選聘的形式，《辦法》提出政府購(gòu)買(mǎi)具備條件的社會(huì)組織、單位、機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量承擔(dān)服務(wù)的形式，鼓勵(lì)聘用形式的多樣化，引導(dǎo)各地轉(zhuǎn)變政府職能、改善公共服務(wù)供給。

三是選聘的程序，《辦法》根據(jù)學(xué)校需求和政府主導(dǎo)相結(jié)合的原則，明確提出學(xué)校根據(jù)需要上報(bào)兼職教師崗位和任職條件的首要環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)學(xué)校作為“需方”的主動(dòng)性和能動(dòng)性，在此基礎(chǔ)上，縣(區(qū))級(jí)教育行政部門(mén)履行發(fā)布招聘信息、資格審查、確定人選及服務(wù)承接主體并公示、指導(dǎo)學(xué)校簽訂聘用合同等程序。

四是管理保障。《辦法》提出將兼職教師納入學(xué)校教師隊(duì)伍管理和建設(shè)總體規(guī)劃，要求學(xué)校制訂體育美育兼職教師管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為兼職教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，支持兼職教師與專(zhuān)任教師聯(lián)合開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，要求各地加強(qiáng)對(duì)體育美育兼職教師的培訓(xùn)，提升兼職教師的教育教學(xué)素養(yǎng)和能力。