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2022年員工簽訂了停薪留職協議(三篇)

2022-12-27 19:34:13 來源: 可圈可點組卷

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧


(資料圖片僅供參考)

員工簽訂了停薪留職協議篇一

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務:____________________

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年。

二,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續計算其工齡。二,停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇。

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

六,停薪留職期間,如乙方因并殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。

八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。

十,其它:_____________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份,交____主管部門。各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

員工簽訂了停薪留職協議篇二

甲方:___________

乙方:___________

根據__________________有關文件精神,現甲、乙雙方經過平等協商,自愿就下列條款簽訂協議如下:

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間,乙方保證做到:

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動,不以____名義在外從事經營服務等活動,若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任,均由本人自負;

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度;

4.向____繳納養老保險金、基本醫療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

1.不給乙方下達工作任務,并保留乙方公職和編制;

2.按規定給乙方調整檔案工資,并計算連續工齡;

3.按規定給乙方辦理各種社會保險手續。

四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經常聯系,否則,不良后果均由乙方自負。

五、乙方停薪留職期滿,需調出單位,或按時單位上崗,不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回辦理任何手續,甲方按規定給乙方作自動離職處理,并與單位解除一切關系。

六、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

甲方:____________(公章) 乙方:____________________

負責人:__________________

簽訂時間:________________ 簽訂時間:________________

員工簽訂了停薪留職協議篇三

單位: (以下簡稱甲方)

個人: (以下簡稱乙方)

根據xx局有關文件精神和職工個人申請,現訂立如下協議:

一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為 年,從 月 日至 年 月 日止。

二、乙方在合同期內,由甲方計算連續工齡,按政策參加年終考評、調資升級、分配住房(住貼)和安排子女就業,但不享受其它勞保、醫療等福利待遇。

三、合同期內,甲方為乙方提供________元從業鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿乙方交還鋪底金后,甲方方可辦理返崗手續。

四、乙方在合同期內每半年向甲方繳納應由個人繳納的.養老保險金和住房公積金,甲方負責繳納應由甲方繳納的養老保險金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款,乙方應在10日內及時繳款,超過半年乙方仍不予繳納的,甲方可按自動離職處理。

五、合同期未滿,乙方不得要求提前返崗。合同期滿,經體檢合格后,由甲方重新安排工作;拒不服從安排的,作待崗人員處理。

六、乙方在合同期內必須遵紀守法,如因違紀、違法被有關部門追究的行政、經濟和刑事責任一律自負,達到辭退、除名條件的,甲方按章予以辭退或除名。

七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執1份,均具同等合同效力。

甲方簽字:(蓋章)

乙方簽字:(蓋章)

年 月 日

編輯:Edt_61

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