為有效做好我區(qū)森林防滅火工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，蘇家屯區(qū)森林消防大隊面向全社會公開招聘合同制森林消防隊員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

(資料圖片僅供參考)

一、招聘數(shù)量及崗位

補充招聘合同制森林消防隊員18名。

二、招聘基本條件

1.擁護黨的基本方針、政策、路線，熱愛森林消防事業(yè)，有奉獻精神，遵紀守法、品行端正、思想政治素質(zhì)好，無不良嗜好。

2.年齡：18-35周歲，男性，身高170cm以上。消防隊員要求高中及以上學歷，退轉(zhuǎn)軍人及有大型車輛駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.身體健康，無紋身，無傳染性疾病，無精神性遺傳病史，具備正常履行職責的身體條件。

4.體檢、政審合格。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用程序進行。本次招聘所有信息在“蘇家屯人民政府網(wǎng)”（http://www.sjtq.gov.cn）通知公告欄中公布，應聘人員應隨時關注網(wǎng)站信息的更新，并且確保報名時所填報的電話號碼暢通，因應聘人員個人原因未及時查看的，責任自負。

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名方式,填寫報名表。

1.報名時間：2023年5月8日－ 2023年5月9日。上午9:30－11:00；下午13:30－16:00。

2.報名地點：區(qū)應急管理事務服務中門衛(wèi)室（迎春街219號，原河道管理所）；

3.報名要求：報名者必須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書（原件及A４紙復印件各２份）、及近期一寸同底免冠彩照3張；

4.資格審查：由區(qū)應急管理事務服務中心、區(qū)人社局負責對報名人員資格的初步審核。

（二）體能測試、面試

根據(jù)報名順序由先到后排序確定體能測試人員，體能測試不達標的考生不得進入面試環(huán)節(jié)，體能測試達標人員進行面試。面試采用結構化面談方法，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時間、地點參加面試者，取消其面試資格。考生攜帶《準考證》和身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定考場參加面試，并按考生須知做好考前準備。考試時間、地點、考生須知詳見《準考證》。

（三）體檢、政審

以招聘人數(shù)確定參加體檢、政審人員。體檢、政審工作由區(qū)應急管理事務服務中心按有關規(guī)定負責組織實施。體檢、政審合格人員由區(qū)應急管理事務服務中心負責錄用。

由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，按成績排序由高至低依次遞補。

（四）公示

擬錄用人選確定后，擬錄用人員名單在蘇家屯區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示（http://www.sjtq.gov.cn），時間為3天，接受社會監(jiān)督。

（五）聘用

公示期內(nèi)無異議的人員由區(qū)應急管理事務服務中心負責聘用，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、聘用方式及待遇

合同制消防隊員在享有年休假62天基礎上應發(fā)工資標準為3500元/月（含“五險一金”個人繳納部分），試用期為二個月，試用期內(nèi)工資標準3000元（不繳納“五險一金”），合同期為一年。

區(qū)應急管理事務服務中心負責對聘用的合同制森林消防隊員進行日常管理和年度考核。合同期滿后，依據(jù)每年的考核評鑒結論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動合同；對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。

五、工作內(nèi)容及方式

合同制森林消防隊員負責全區(qū)森林火災撲救及非火險期的防火巡邏工作；承接區(qū)應急管理事務服務中心交辦的工作任務。實行半軍事化管理，24小時駐勤，年休假62天，按森林消防大隊排班制度輪休。

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