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又是一年畢業季，超千萬應屆畢業生正在為自己如何展開職業生涯殫精竭慮，近年來，眾多應屆畢業生將公務員作為自己的職位。如果想要成為一名公務員則必須要參加公務員考試，很多應屆畢業生們可以通過國考實現自己的職業理想，根據往年國考時間安排推算，2024國考筆試將在今年11月底或12月初進行，各位應屆畢業生們要引起重視，早早投入備考。

在國家公務員考試招錄中，應屆生不僅僅包含當年畢業的高校大學生，還包含兩年內未就業的小伙伴，具體要求如下：

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

應屆畢業生參加國考是有優勢的，中公教育在此為大家進行逐一分析。

一、享受政策“照顧”

近年來，大學應屆畢業生逐年增加，為了解決畢業生的就業問題，同時提高公務員隊伍的素質，特別是基層公務員的素質。國家公務員考試大幅度傾向于招錄應屆畢業生，對應屆畢業生釋放政策紅利，每年的國考都會為應屆畢業生提供大量的可報考機會，并且這種傾向的趨勢越來越明顯，比如2023國考設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生，服務和促進高校畢業生就業，占總招錄人數的67.56%。這對于這對于受疫情影響就業困難的應屆畢業生來說是利好消息，國考對于應屆生畢業生的“眷顧”可見一斑。

二、備考時間精力多

應屆生年齡段偏小，記憶力、學習能力都比較強，有學習的習慣與興趣，更容易進行備考，與在職人員相比，應屆畢業生還沒有離開大學校園。主要任務是學習。因此，應屆畢業生擁有充裕的時間去學習，能建立更系統的知識體系、更大容量的知識儲備。

國家公務員考試時間比較固定，公告發布時間一般在每年10月中旬，考試時間在11月下旬或者12月初，與在職人員相比，應屆畢業生在備考方面具有明顯的時間精力優勢。

三、年齡小機會多

國家公務員考試是有年齡限制的，年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于當年的應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下;部分職位對于年齡有特別要求：比如市(地)級及以下公安機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下，司法行政部門監獄、強制隔離戒毒所一線干警職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下，公安特警職位的報考年齡條件為25周歲以下。可以說年齡越低可選擇的職位越多。從國家培養人才的角度來看，應屆畢業生年齡小，有更大的培養空間的應屆畢業生自身來看，更早參加公務員隊伍意味著更多的晉升機會，更大的發展舞臺。

四、自身優勢

對于應屆生來說，無工作經驗，沒有社會履歷。但是就因為如此，才保留了拼事業的熱情，積蓄了干事業的能力，毫無保留的去發展努力拼搏。同時也因為思想上、生活上，并無太大負擔，可以全心全意的投入到工作中，讓自己的能力發揮到程度。同時應屆生工作起步，也是積累與學習的過程，更愿意去學習新的事物。

五、限制少選擇面廣

相比于省考，國考幾乎沒有戶籍限制，特別是北上廣深等一線城市，很多省考的崗位是有戶籍限制的，而國考往往就沒有。國考選擇面會更廣一些。同時，對于尚未成家的應屆畢業生來說，基本上可以實現地域選擇自由，無論是進軍北上廣還是下沉基層，都有更加廣闊的機會。