資格審查(復(fù)審)和面試
(一)參加面試人選的確定
筆試合格分數(shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
(資料圖片僅供參考)
(二)資格審查(復(fù)審)
面試前，招錄機關(guān)負責對參加面試人選進行資格審查(復(fù)審)。招錄機關(guān)要根據(jù)人事考試部門提供的報考者照片和基本信息，對報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)、畢業(yè)證、學位證原件和報名登記表等，認真審查招考職位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查(復(fù)審)結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消報考者參加面試的資格，并在筆試成績合格者中按照從到低分的順序依次遞補。
報考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察以及公安系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位的，分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳組織資格審查(復(fù)審)，同時按規(guī)定參加體能測評。資格審查(復(fù)審)、體能測評的具體辦法及程序分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳發(fā)布公告予以明確。
招考職位明確要求增加相關(guān)能力測試的，由招錄機關(guān)在資格審查環(huán)節(jié)組織，相關(guān)政策由招錄機關(guān)負責解釋。
(三)面試的組織
報考省直機關(guān)及其直屬單位的面試工作由省公務(wù)員主管部門具體負責組織實施。報考市級及以下機關(guān)的面試工作由各市公務(wù)員主管部門具體負責組織實施。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線不得錄用。
面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。
筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生成績計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
以上內(nèi)容節(jié)選自《2023年度遼寧省考試錄用公務(wù)員公告》
