后疫情時代,穩定就業成為大家防范風險的共識,而以公務員招考為核心事業單位招考為輔的政府公職就業渠道,日益成為大家心儀的就業選擇。
日前,2021年福建公務員統一筆試已經結束,根據福建人社最新消息顯示,2021年福建全省計劃招考公務員4124名,通過資格審核、報名確認20.68萬人,15.64萬人參加考試。
年份 |
招考人數 |
報考人數 |
最終獲得考試資格人數 |
競爭比 |
2019年 |
2471 |
140412 |
128556 |
52.03 |
2020年 |
3684 |
181078 |
166329 |
45.15 |
2021年 |
4124 |
未公布 |
206800 |
50.15 |
格燃教育公考研究員對2019年-2021年的福建省考數據進行了分析,發現福建公務員考試報考人數每年都呈現出比較穩定的增長趨勢,報考規模平均每年大約有4萬左右的增長,平均競爭比三年來一直保持在50個人競爭1個崗位的激烈態勢。
然而,如果考生報考的崗位的競爭比僅達到平均水平,那么可以說是非常幸運的。實際上,一些比較熱門的崗位,競爭比一般都是好幾百比一。以下表所示,2021年福建公務員報考十大熱門崗位,排在首位的崗位是中共龍海市東泗鄉委員會一級科員鄉鎮崗位,競爭比為1119個人競爭1個崗位,俗稱“千人坑”崗位。我們可以從表中看出,十大熱門崗位競爭比都超過了700比1,可謂“千軍萬馬過獨木橋”,最終入圍面試環節者只有3個幸運兒。
單位 |
職位 |
考試類型 |
招考人數 |
總報名人數 |
審核通過人數 |
(24204) 中共龍海市東泗鄉委員會 |
(02) 一級科員 |
A類(鄉鎮) |
1 |
1280 |
1119 |
(69014) 建甌市運輸管理所 |
(02) 運政管理股一級科員 |
B類 |
1 |
1152 |
1078 |
(93119) 福鼎市供銷合作社聯合社 |
(01) 經濟發展股一級科員 |
B類 |
1 |
1063 |
905 |
(27119) 詔安縣供銷合作社聯合社 |
(01) 一級科員 |
A類 |
1 |
919 |
799 |
(14106) 廈門市流動人口計劃生育服務站 |
(01) 人口調查與信息部一級科員 |
A類 |
1 |
874 |
831 |
(01053) 福州市人事人才公共服務中心 |
(01) 一級科員 |
A類 |
1 |
860 |
852 |
(37028) 中國共產主義青年團晉江市委員會 |
(01) 辦公室一級科員 |
A類 |
1 |
832 |
695 |
(24203) 中共龍海市白水鎮委員會 |
(01) 一級科員 |
A類(鄉鎮) |
1 |
802 |
698 |
(67027) 中國共產黨南平市延平區峽陽鎮委員會 |
(03) 社會事務辦公室一級科員 |
A類(鄉鎮) |
1 |
797 |
731 |
(24206) 中共龍海市程溪鎮委員會 |
(01) 一級科員 |
A類(鄉鎮) |
1 |
796 |
724 |
2021年福建公務員考試,預計4月30日將公布筆試成績,屆時15.6萬實際參考的考生中將有1.2萬左右考生進入面試環節,角逐4124個公務員崗位,同時將有14萬不得不面對落榜的境遇,不得不重新考慮參與新的考試機會或者另外擇業。
格燃教育公考研究員溫馨提示,對于落榜生來說,除了公務員考試,事業單位編制是僅次公務員編制的政府公職編制,具有較好的待遇和較穩定的工作環境,也不失為一個好的選擇。
考生選擇事業編考試有以下好處:
一、事業編考試機會多
福建公務員考試一般一年僅有一次考試機會,而福建事業單位考試一般一年有4次機會,每季度一次。近2年由于受疫情影響,考試次數有所縮減,但還是有多次機會。根據福建人事考試中心的消息,2021年福建事業單位編內招考共有3次,分別為5月29日、9月4日、11月13日。一般考前1個月左右會發布招考公告,公告發布后會有一周左右的報名時間。
二、事業編崗位供給數量遠大于公務員編制
格燃教育公考研究員就2019年-2020年福建事業單位各地區招錄綜合崗位人數進行了統計,發現扣除醫療崗位外,福建每年會提供大約7000個左右的事業編綜合崗位,比公務員編制多3000個崗位。
地區 |
廈門 |
漳州 |
泉州 |
福州 |
龍巖 |
莆田 |
三明 |
南平 |
寧德 |
合計 |
2019 |
507 |
989 |
788 |
1123 |
474 |
544 |
992 |
822 |
1592 |
7831 |
2020 |
282 |
923 |
693 |
980 |
468 |
515 |
952 |
446 |
1302 |
6561 |
三、政策支持取消學歷類別等歧視性限制條件
根據《福建省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘工作有關問題的通知》第二條規定:對專業、學歷等的具體要求應準確規范表述,在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國(境)外學習經歷、學習方式(全日制和非全日制)作為限制性條件,堅決消除任何歧視性條件,杜絕“因人設崗”和“量身定做”現象。根據規定,利好廣大考生,使廣大考生有了更多更公平的機會參與崗位角逐。
四、近兩年政策支持事業編崗位向應屆生傾斜
由于受疫情影響,這兩年應屆生面臨著比較嚴峻的就業趨勢,國家政策因此支持公職崗位向應屆生傾斜。以2020年廈門事業單位考試為例,在282個崗位中,有162個崗位定向招錄應屆生,占比57%。應屆生崗位可以分流應屆生和社會人才,有效分流競爭,給各類人才提供比較合理的崗位競爭環境,由于對于應屆生更是難得的機會,窗口期可能僅有2年。
格燃教育公考研究員建議,對于大多數公職考生來說,如果公務員考試不順利,也不妨試試事業單位考試,先就業再擇業,可以從一份事業編崗位開始。
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