上周五,美國大學重要的申請平臺之一Common Application宣布,大學可以自主選擇是否在材料中隱藏申請者填寫的種族信息。這項變革將從今年8月1日開放的申請中開始實行。
這樣一來,學校在收到學生入學申請的時候,無從得知學生的族群信息,使得基于種族的錄取歧視不再可能!
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這意味著,美國大學錄取將完全依據學生的自身實力,而不會“照顧”黑人、拉丁裔等弱勢族群!
此次CommonApp這一決定是對系列美國大學錄取公平案件關注的反饋。
2014年,一個名為“學生公平入學”(Students for Fair Admissions,簡稱SFFA)的非盈利組織,一紙訴狀將哈佛、北卡羅萊納大學告上法庭。
稱他們的招生政策歧視符合入學他條件的亞裔美國人,違反了民權法案,并表示希望可以推翻一個美國高等法院長達40多年的案例,“允許高校將種族作為錄取的考量因素之一,單禁止使用種族配額”制度。
原本這樁案件已經在下級法院敗訴,但他們繼續將該訴求上訴到了美國最高法院,由此開展了一場新一輪的“教育革命”。
而最近糾纏了近十年的哈佛和北卡教堂山歧視亞裔案總算是有望看到盡頭了。不少教育界人士都預測最高法將在六月底公布審理結果。
這一策略主要的實現形式是大學自己在打印學生的申請材料或是閱讀電子版時,可以自主選擇是否要在學生的申請材料中顯示種族信息。現在,Common App已經允許那些完全不考慮標化考試成績的學校,在閱讀申請材料時不顯示標化分數。
如果大學無法直接得知學生的族群信息,那基于種族的錄取歧視就會被大大減弱。
但是Common App還是會繼續在申請表里收集申請者的種族信息,這樣可以方便系統繼續分析不同群體的申請趨勢。
對于這個變革,很多中國家長最關心的是,對在中國的申請者影響有多大?
就Common Application的這一項決定,獲得了很多網友的支持以及肯定。很多人認為美本錄取規則的側重點應該在學術能力、未來發展及個人優點上,而種族并不能凸顯出這三樣選擇中的任何一項,因此,種族不應該成為大學招生時需要考慮的問題。
但從這次的改革來說,雖然學校可以隱藏學生的種族信息,但是整個申請表中可以體現學生種族的信息還有很多。例如有經驗的招生官可以從學生的姓名中判斷學生的種族,或者學生可以在文書或者活動列表中透露關于種族的信息。
一直以來,“亞裔學生爬藤具有天然劣勢”似乎早已成了留學圈不公開的事實。
世界前首富馬斯克就曾在推特爆料:“美國高中和精英大學對白人和亞裔施行逆向‘種族歧視’”。
最近,又有媒體The Post Millennial曝光一則美國哈佛大學的招生內幕。
據了解,該事件起因為2017年,The Harvard Crimson曝光“當時經濟系已錄取博士生的機密數據,被意外地通過電子郵件發送給了該系的每個學生”。
6年后,The Post Millennial 再次通過匿名來源,獲得了對這些數據的獨家訪問權。
結果發現,2017年,哈佛經濟系博士招生中錄取了44名學生,其中3名(7%)被歸類為“少數族裔”,8名(18%)被歸類為“Lobby”。
哈佛拒絕對“Lobby”的定義給出解釋,有媒體猜測了幾種可能性,也許只是意味著教職員工中有人非常了解這個特定的申請者,相信他/她的學術能力;或者這是某種捐贈關系(這種可能性較小);或一些五花八門的關系。
重點來了,TPM發現大約有十幾名被錄取的申請人是亞裔,但卻沒有一位被標記為“少數族裔”。
也就是說,盡管亞裔在美國是事實上無可爭議的少數族裔,但在申請過程中,完全不會收到任何“優待”,甚至還可能會被設置更高的評定門檻。
亞裔在任何一個SAT(美國高考)分數段的錄取率都是最低的,在同樣分數的情況下,錄取率比白人低67%,比起其他族裔則更低。
而在哈佛,這種招生的雙重標準,更是已經存在了近幾十年。
一個在哈佛任職了50年的招生官,曾毫不掩飾地公開吐槽亞裔學生:身體素質差,還要硬刷體育成績;非常功利,還喜歡賣慘,公開戲謔亞裔學生在文書中描述的苦難生活...
在面對這些刻板印象,越來越多的亞裔學生為了能夠提高被錄取概率,甚至開始選擇在申請中“隱瞞”、“弱化”自己的亞裔背景。
曾不止有一位申請者爆料:標化再高沒優勢,還被說性格“不討喜”...
無論如何,想要申請美本名校,都是一件困難的事情,但近年來,對于亞裔申請者來說,這仿佛更是一件難度高于常人的事情。
作為真正的少數群體“亞裔”,直到最后其實都是這場戰爭中最不公平的存在,只能說“美國大學錄取平權之路”任重道遠,未來還將有更長的路等待著亞裔孩子們要走。
不過,大學招生錄取,很大程度上是在尋找一群優秀但又各有特點的人來組成一個多樣化的校園。對申請者來說,你要思考自己將如何為大學的多樣性做貢獻。
總之,不管美國最高法會如何判定哈佛歧視亞裔案,或是Common App如何調整申請表,你都無法改變你的種族。你能改變的,只有精心制定你的申請策略和技巧。