文 / Brady
4月18日，國新辦舉行一季度國民經濟運行情況新聞發布會。數據顯示，3月份16-24歲的青年人失業率19.6%。其中，應屆大學畢業生開始進入勞動市場成青年人失業率上升的重要原因。
(資料圖片僅供參考)
據教育部統計，2023屆高校畢業生規模預計達1158萬，同比增加82萬人。與此同時，在疫情和經濟下行的沖擊下，企業招聘需求縮減。更多的畢業生和更少的崗位，使今年就業難度再度居高不下。據上海某大學發布的上海市2023屆畢業生就業狀況顯示，上海市本科生平均就業率24.1%。
在就業人數多、崗位少雙重疊壓下，海外留學和海歸就業呈現哪些特點？
海外留學回暖，歸國留學人數增加
經過疫情3年低迷期后，2023年留學行業正加速回暖，回歸國內發展成為眾多留學生的選擇。
海外留學市場回暖
英國、美國、加拿大等國多家教育機構公開數據顯示，留學人數大幅提升。
1月25日，據國際教育市場研究機構ICEF Monitor報道，美國移民和海關執法局（ICE）發布最新國際學生和訪問學者（Sevis）數據：美國的國際生入學人數再破百萬，接近疫情前水平。
圖源：ICEF Monitor
截至2023年1月，美國共有108萬持有效學習簽證的國際學生。而此前，2020年1月，美國國際生總人數為114萬。從在美留學生人數變化趨勢看，疫情后留美人數劇烈下滑，而近兩年又重新回升。
此外，多項報告數據也顯示了這一變化趨勢。2022年11月14日，美國國際教育協會（Institute of International Education，簡稱IIE）發布的2022年度的《門戶開放報告》(Open Doors 2022 Report)的數據顯示，2021-2022學年，全球赴美留學人數出現增長，總人數為948519人，同比增長了80％。
根據英國國家統計局（ONS）發布的數據顯示，2022年英國凈移民人數已達到50.4萬，創歷史峰值。截至2022年6月的過去一年內，共有27.7萬名來自非歐盟國家的國際學生前來英國留學，而2021年同期僅為14.3萬人。
圖源：British Council
除2020年受疫情的主要影響外，中國赴英留學的學生人數逐年上漲。英國使館官方數據顯示，截至2022年6月30日中國內地學生批簽數量是115054份，相較2021年同期增長20%，預測到9月份批簽數量會突破12萬份。
回國發展成留學生主要選擇
隨外部留學的市場回暖，中國學生出國留學數量也逐漸反彈。啟德教育發布的《2023中國留學白皮書》數據顯示，留學申請量在2020年觸底后近兩年呈持續上升趨勢，2022年整體申請量同比2021年增長幅度達到了23.4%。2023年1-2月啟德留學咨詢量與2022年同期相比增長達45%。
值得一提的是，越來越多的留學生選擇回國發展，并出現明顯的“歸國潮”。2022年9月，教育部發布的教育國際合作與交流情況顯示，自十八大以來，我國各類出國留學人員中超過八成完成學業后選擇回國發展。
此前，領英人才洞察Think Insights通過會員大數據、留學生回國求職調研問卷及多家企業訪談，調研發布了2022年《中國留學生歸國求職洞察報告》。該報告也指出，中國留學生回國意向增強。2020-2021年，選擇回國發展的留學生人數持續大幅增長。其中，2020年中國出國留學生學成回國人數同比增長33.9%，為77.7萬人；2021年預計回國就業學生首次超過百萬，達104.9萬人，同比增長35.01%。
在疫情影響下，希望畢業后在國外找到工作并開始自己的職業生涯的留學生，相比2020年，占比下降超10% ，且選擇畢業后立即回國就業（32%）和尚在觀望中（31%）的留學生占比不僅均較2020年有所增加。
圖源：領英報告
留學行業逐步回暖受到多方面因素影響。例如出入境政策的放寬，國家及各地新增中外合作辦學機構和項目推動教育對外開放等。而近年的留學生“”歸國潮”則與國內就業環境、國內各大城市以各項利好政策吸引留學歸國人才等有關；疫情及國際關系變化等因素也加速了海歸回流。
例如，上海2022年6月發布的《上海市人力資源和社會保障局關于助力復工復產實施人才特殊支持舉措的通知》，明確表示在符合留學人員落戶基本條件的基礎上，對于畢業于世界排名前50名院校的，取消社會保險費繳費基數和繳費時間要求，全職來本市工作后即可直接申辦落戶；對于畢業于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。
經濟、工學、管理學最受歡迎
2022年，意向留學人群對于專業的選擇比以往更具目的性。據新東方《2022中國留學白皮書》顯示，2022年留學意向人群感興趣的專業主要集中在經濟學、工學和管理學，占比接近半數，選擇藝術類專業的占比位居第四。
據全球化智庫(CCG)與中國銀行共同研究編寫的《中國留學發展報告(2022)》，STEM、工商管理、社會科學為留學生最青睞的專業方向，人文藝術領域申請留學的數量也逐步上升。
中國教育部留學服務中心發布的2022中國留學回國就業藍皮書顯示，理科是留學回國就業人員人數最多的方向，占28.08%，其次是管理學(18.36%)、工學(17.84%)和經濟學(16.35%)。
值得注意的是，歷經疫情的影響和伴隨著大健康理念的增強，生物醫藥產業正在成為全球的焦點領域和黃金賽道。領英報告顯示，選擇該行業的留學生數量急速增多，由2020年的1%迅速增長至2022年的17%。
從具體專業看，中國留學生通常選擇美國、加拿大、法國、德國等各國的優勢專業或熱門專業。據CCG報告，中國學生在美國留學的首選專業是數學與計算機科學，占比22.2%；德國的工程專業全球聞名，中國學生在德國選擇該專業的占比為41%；中國學生留學法國的首選專業為人文學與語言學，占比高達39.6%。
留學生回國就業選擇現狀
在海外留學回暖和歸國留學生人數增加的背景下，留學生回國就業選擇仍傾向于能發揮自身優勢的外資企業，而高科技和互聯網等高景氣行業仍是其首選行業。
外資企業仍受青睞
在留學生考慮回國選擇就業企業方面，外資企業仍為其首選企業，外資企業的雇主品牌認可度在吸引國際化人才的過程中仍占據明顯優勢。領英報告顯示，留學生回國求職首選外資企業，占比達71%。對留學生而言，自身語言和跨文化交流能力是其區別于國內大學生的優勢。外資和其他有跨國業務的公司是其相對更有機會的選擇。國有企業、民營企業、政府機關單位的選擇分別為10%、9%、 4%。
關于留學生回國求職預期的行業意向，高科技/互聯網等高景氣行業是近年來留學生的首選行業，而巨大的不確定性也使其瞄準政府及非盈利單位等以尋求穩定和保障。領英報告顯示，留學生歸國求職意向行業為高科技/互聯網，占66%；金融服務&保險，占30%；政府/教育/非盈利行業，占13%。
圖源：領英報告
此外隨市場對技術研發類崗位人才需求高，各行各業、各領域數字化轉型不斷推進，數據分析人才在就業市場上受到追捧。領英報告顯示：在留學生關注和選擇的崗位/職能類別分布中，技術研發類的比例最高（32%），其次為分析/數據類崗位（27%）。
薪資福利是首要考慮因素
領英報告發現，薪資福利既是留學生回國求職的第一大顧慮，也是首要考慮因素。此外，職業發展和上升空間也備受其關注。
圖源：領英報告
就具體薪資預期而言，超三成 (34%)留學生預期月度薪資為25000 元人民幣/月以上，其次為12000-18000 元人民幣/月。一方面，留學生所在的歐美市場對于畢業生的起步薪資相對國內較高；另一方面，前期留學所花費的成本較高，使得部分留學生期望通過工作快速兌現前期投入的受益。
留學生歸國就業的挑戰
從上文的專業選擇不難看出，越來越多學生的更傾向于選擇熱門專業，以考慮畢業后的就業情況。尤其疫情影響下，歸國留學生不僅在自身間內卷”，還要跟國內上千萬畢業生競爭崗位。
就業壓力劇增
教育部數據顯示，2023年全國高校畢業生預計人數1158萬，而近年留學生選擇歸國就業人數也創新高。
在競爭壓力激增的同時，國內需求端不容樂觀，出現“僧多粥少”的情形。BOSS直聘研究院《2022年春季就業市場趨勢觀察》顯示，互聯網行業的招聘規模雖保持增長，但同比13%的增速處于2019年以來的低點。
圖源：BOSS直聘
教育培訓和房地產行業的人才需求增速明顯放緩。2022年春節后第一個月，教育/培訓/院校行業的招聘職位數較去年同期下降近50%。尤其在國內教育新政影響下，許多在教培行業的留學生進行了行業轉向，且主要集中于互聯網、文化傳媒等少數行業，理想去處也更加集中。絕大部分行業中，唯有核心技術和產品類崗位對留學生仍保持著較為密集的人才需求。
海外學歷受重視程度下降
對于大多數HR來說，留學經歷具有優勢。根據獵聘數據，80.85%的HR認為在同等條件下，候選人的留學經歷是加分項。但也有64.44%的HR認為985/211的學生和QS前100的學生沒有什么區別。
加之近幾年受疫情影響，很多留學生在國內通過網課完成學業。因此也有46.50%的HR認為這些留學生相對國內高校學生不具備優勢。相比而言，企業更愿意錄用國內名校的學生。此外留學生和國內大學生兩者間的語言能力差距在縮小。部分國內優秀的學生雖無留學背景，但英語能力也不錯。語言能力沒有壁壘，則更考驗留學生作為應聘者的專業能力。
同時與以往相比，求職市場正發生變化。在企業的HR眼里，國外好大學的范圍正在收窄。處于頂部的著名大學依然光環閃耀，而那些在國內不知名但排名靠前的國外大學較以往難以再受HR青睞，而排名靠后的海外大學的留學生相對國內高校畢業生優勢不突出。
部分企業HR甚至不再默認國外學校的教育水平更高。以前招聘時，招國內學生會特別重視成績單，尤其是技術崗位，面試官會格外考察專業知識。而針對留學生，成績單不那么重要。但現兩者更趨于同一個層面競爭。
目前，眾多留學生將回國工作作為首選。在國內高校畢業人數、海歸人數增多，以及崗位少的情況下，留學生的海外教育背景不再是其最突出的優勢，專業和專業能力成為關鍵要求。對留學生來說，在攻讀海外大學時做好專業選擇，并提升專業能力或將是應對未來的不二法門。
參考資料：看天下實驗室，勞駿晶 《優勢不再，留學生陷入“學歷鄙視鏈”》。
