“內卷”時代，學歷的金字塔攀登起來越來越難，最優質的教學資源，只有少部分高校的學生才能享受得到，這些無外乎是教育發展所帶來的陣痛。

基礎教育的普及，再加上高等教育的陸續擴招，學歷的含金量有了翻天覆地的變化，如今的碩士、博士，遠不如七八十年代的大專生“吃香”。

而當碩士研究生的人數逐漸逼近、甚至趕超本科生的時候，升學這條路就幾乎成為了死路，更多學生把希望寄托于另一架獨木橋之上，那就是公務員考試。

(資料圖片僅供參考)

公務員的筆試難度并不算大，只要精心準備半年到一年的時間，幾乎是逢考必進的程度，難的是優中選優，面試中的篩選才是最大的難關。

熱門崗位，成百上千人搶奪一個名額的現象十分普遍，這對普通家庭的學生來說是一個機會，只不過競爭難度太大。

但細扒那些體制內的在職公務員，不難發現，并非所有的公務員都是以考核的形式順利錄用的，確有一部分人，通過各種迂回繞轉，躲過了激烈的考試競爭。

就比如今年被爆出“猥褻掛職女干部”的那位安遠縣縣長李某平，他就是先到學校做了一段時間的老師，以這種方式蹭到了編制，之后才當起了縣長，成為了公務員。

而筆者今天要給大家深入扒一扒的這名女公務員，也和李縣長有著類似的經歷，只不過，無論從學歷角度還是晉升速度來看，這名女公務員的速度都令人咂舌。

易冰出生于1980年，是第一批80后，現如今也已經43歲了，白駒過隙，光陰荏苒，感嘆時光太匆匆，如今80后都到了人生的不惑之年。

易冰之所以被關注，并非是她職務太高，也不是長的有多漂亮，43歲做到副縣級不算離譜，現在90后當縣長的年輕人也是絡繹不絕。

只不過，人家就算不是正經考上去的，也是以選調生的身份進入體制內的，而易冰卻是以“曲線救國”的方式實現的華麗變身，其中消磨掉的時間，可比一般人多了許多。

從教師到公務員，華麗轉身的背后，必有不為人知的辛苦

根據資料顯示，易冰于2003年畢業于徐州師范大學宿遷分校，那時的她已經23歲了，通過三年畢業的時間來判斷，這只是專科學歷。

作為師范學院下設的專科分校區，這所學校的入學門檻非常低，而易冰卻比同齡人晚了整整兩年才考上了這所學校，可見其成績并不算好。

2000年之后，專科學歷編制，本科飛速發展，此后畢業的大專生，含金量大不如前，可就是這樣一個學歷和成績都很一般的人，卻能在畢業后進入私立中學任教。

任教期間，她獲得了自考本科學歷，并且于兩年后跳槽到公辦高中任教，這時就能看出，她所走的每一步，實則都已經為下一步做好了鋪墊。

在公辦學校任教兩年，坐擁編制的她迫不及待地華麗轉身，成為了沐陽縣李恒鎮的鎮長助理，這一職務的級別和副鎮長一致，也是開啟仕途的較高起點。

當了四年的陣仗助理后，毫不意外的，易冰成為了沐陽縣李恒鎮的副鎮長，這個副鎮長依舊是跳板，因為不過大半年的時間，她就調任做了其他地區的鎮長。

從普通公務員到正科級，易冰只用了四年半，從鎮長到副縣長，她只用了不到四個月，這種速度的晉升，用“火箭式”來形容，也毫不為過。

不過令人意外的是，之后的整整9年時間，易冰的職務和級別都沒有發生變化，直到2021年，才調到宿遷衛健委擔任了副主任的職務，一直到現在，也再沒有過任何變動。

寫在最后：

前期的“火箭式”晉升，和后期的歸于沉寂，易冰的曲線轉型，和提拔晉升之路，令人咂舌，也叫人稱奇。

但值得注意的是，除了不到一年的鎮長經歷外，易冰的其他職務都是副職，若不是晉升速度令人咂舌，也不會輕易受到關注，可以說是本人想低調，奈何實力不允許。

體制內部的晉升考核，到底是如何界定我們不得而知，只希望易冰不要辜負崗位背后，人民群眾的期待，至少拿出真正的能力和實力，為發展做貢獻，也算不負信任與期待。

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