對于當代大學生來講，最發愁的就是畢業后找工作的問題，畢竟現在要想在就業市場上脫穎而出，要么擁有高學歷，要么擁有名校的光環。

這就需要學生在前期付出更多的努力，這樣才能提升自己的自身價值，可是隨著大學生的數量逐漸增加，在眾多人才中脫穎而出并不是一件容易的事情。

并且現在各行各業受大環境的影響還是很大的，甚至出現了裁員和降薪的情況，為此即便是大學生找到工作后，也會面臨失業的風險。

所以如今鐵飯碗崗位也是深受大學生的歡迎，畢竟穩定的崗位就足以滿足當代大學生的需求，尤其是國企和央企，含金量還是比較高的，每年報考的人數也是非常多，同時競爭也是非常激烈。

(資料圖片)

越是熱門的崗位，報考人數也就越多，同時上岸難度也會加大，因為崗位招聘還是有限的，所以有些企業也會提高門檻，篩選出更出色的人才。

人分三六九等，學歷也是一樣的，不同等級的學歷，含金量也是不同的。而企業提高的就業門檻就是學歷，為此這也導致專科生的選擇機會越來越少，幾乎是夾縫中生存。

不過即便是這樣，專科生也不會就此放棄，既然學歷不占優勢，那就提升自己的學歷，很多專科生也會采取專升本，給自己爭取更多就業的機會。

不過現實還是跟專科生開了個玩笑，原本以為獲取高學歷就能擁有更好的就業機會，不會因為門檻被拒之門外，連爭取的機會都沒有。

然而上岸后卻發現，即便是專升本成功后，也是苦苦掙扎，找工作依然不怎么吃香。因為就在前不久，央企招聘門檻又有了新的要求，那就是二本以下和專升本的學歷都不在考慮范圍內。

簡單來說就是把更多的機會留給高學歷和名校的身上，這也讓專科生備受打擊，同時也是失去了唯一的機會。

不僅如此，還有很多私企也都開始提高了門檻，學歷也是一再提升，甚至還有要求研究生學歷的，不得不說為了找一份工作，現在學歷都已經卷成麻花了。

同時專科生的處境也是非常尷尬，并且也表示：專升本的學歷也將成為一張“廢紙”，在就業市場上沒有了絲毫的價值。

而且不光是針對專科生，或者是專升本，還是三本的學生，就業的機會也會變得越來越少，這也讓很多大學生開始犯難，難道就沒有出路了嗎？那么還有必要提升學歷嗎？

然而有網友表示：專升本的含金量本身就不如高考上本科，而且人家在努力學習的時候你在玩，人家上了清華你上技校，怎么好意思要求一視同仁？并且覺得早該如此，這樣才公平。

不過也有網友不贊同這個說法，畢竟雖然最初學生的學歷存在缺陷，可能因為貪玩導致高考失利，但后期也是通過自己努力提升的學歷，也是能夠得到認可的。

那么在這種情況下，專科生該何去何從？

盡管在學歷的內卷下，專科生雖然沒有門檻的優勢，但也并不代表就沒有發展優勢。而專科生跟本科生相比，還是比較有優勢的。

因為專科生雖然理論知識不行，但是動手實踐能力要比本科生強，畢竟專科生在校期間主打的就是實操技能。

所以在進入工作后，也能更快的適應工作，上手能力也會更快一些。所以專科生要想更好的發展，在找工作中就要展現出自己的優勢。

這樣才能彌補自己的弱勢，其實不管是高學歷還是低學歷，都是各有利弊。而企業看重的不僅僅是高學歷，還有學生的個人能力。

畢竟能力越強，為公司做出的貢獻也就越大。所以與其想盡辦法提升學歷，最后結果還不盡人意，不如把自己的優點發揮到最大。

在校期間努力的學好專業課知識，相信憑借自己的努力，最終也會在社會上站穩腳步。現在社會上，根本不缺優秀的人才，缺的就是努力上進的年輕人。

總結：

要知道學歷高也不能代表學生的能力強，不能按照學歷的等級判斷學生的個人能力，同時學生也不要因為學歷低而懷疑自己的能力。

只要你肯努力，那么你就會爭取到更多的就業機會，所以大學生要調整好自己的心態，不一定高學歷就一定會有更好的發展，三百六十行行出狀元。

今日話題：你學歷設為就業的門檻對學生公平嗎？歡迎在評論區留言互動。