35歲后，職業(yè)的盡頭就是編制。在現(xiàn)在的背景之下，考公已經(jīng)成為大學生畢業(yè)后，首要的選擇方向。

在市場不穩(wěn)定，和大學生數(shù)量龐大的背景下，有許多文科專業(yè)的名校畢業(yè)生，因此找不到合適的工作。而考公，給了她們第二次打翻身仗的機會。

(資料圖)

體制內的崗位，雖然薪資不是最高的，但在編的待遇一直延伸到退休后，無疑是最惹人羨慕的，當代大學生目光長遠，更會審時度勢，因此對考公也有了新的看法。

但也正因如此，許多大學生都選擇考公這條路，讓原本就不多的崗位，競爭更加激烈了，從淺嘗，到多次嘗試，部分大學生選擇暫緩就業(yè)，備考公務員。

考試的難度自不必說，試題難度和競爭的難度，讓上岸成為了同學們朝思暮想的愿望，而畢業(yè)后沒有收入，全心全意備考的精神壓力，更讓許多學生感到崩潰。

如果家長支持還好，但如果家長不支持，甚至不理解，就會讓學生考公的道路倍感孤獨。

一部分學生，會選擇關注一些體制內的在職公務員，尤其是那些有優(yōu)秀政績的公務員，把這些人作為自己的榜樣，堅定自己考公上岸的信心。

而這位意外走紅的80后女廳長，不僅是廣西人民的驕傲，更是許多大學生考公學習的榜樣。

這位備受大學生喜愛的女干部，名叫孫睿君，1983年出生的她，是名副其實的80后，今年剛滿40歲，正是年富力強的時候。

孫睿君作為一名體制內的工作人員，能在40歲當上女干部，足以證明其能力不一般，但這里的不一般，并非其他彎彎繞繞，而是真正的有能力有實力。

近些年，參加公務員考試的高材生不少，有985名校的畢業(yè)生，也有海歸人才加入考公大軍，為體制內的建設添磚加瓦。

這些高材生在體制內也深受歡迎，發(fā)展一路順風，原因很簡單，高學歷的人才，往往能力也很出眾，工作效率也很可觀。

女廳長的履歷過往，既是大學生考公的榜樣，也是中學生學習的典范

孫睿君也是其中一員，而她的學歷，更是天花板級別，讓那些懷疑其能力的人，找不到一絲一毫的破綻。

孫睿君畢業(yè)于我國數(shù)一數(shù)二的高等學府——清華大學，主修經(jīng)濟類專業(yè)，在那個大專生都很稀有的年代，能考上清華大學的學生是當之無愧的人中龍鳳

就算放在現(xiàn)在，也是各行各業(yè)爭搶的人才。從清華大學畢業(yè)后，孫睿君并沒有止步不前，而是繼續(xù)提升學歷，進修讀博，期間還作為優(yōu)秀學生的代表，訪問美國布朗大學。

完成學業(yè)后，孫睿君選擇回饋母校，留下工作，從人民教師到走上仕途，孫睿君的轉變，是人才過于閃耀的結果。

之后，孫睿君一路奮斗，擔任了市委副書記、市長、區(qū)委副書記等多個要職，如今的她，作為廣西玉林的一位年輕有為的女干部，處于副廳級，惹人羨慕。

無論是學歷還是履歷，孫睿君的過往都令人折服。名校畢業(yè)，還在21世紀初就作為代表出國訪問，過往的每一筆都證實了她的優(yōu)秀，讓有心之人連質疑的機會都沒有。

除了個人能力出眾外，孫睿君晉升之快，也和她的選擇有關，清華大學參加選調生的機會，通過這種途徑進入體制內的公務員，都是被當做儲備干部培養(yǎng)的。

如今不止清華、北大，還有許多985大學也有選調生的名額，是國家給高材生一個實現(xiàn)公務員夢想的好機會。

寫在最后：

現(xiàn)如今，男女平等了，大家都享有接受高等教育的機會，在體制內也是如此，越來越多像孫睿君這樣的女公務員，成為優(yōu)秀的干部領導，為當?shù)氐陌l(fā)展做出不可磨滅的貢獻。

同時，也有很多后輩，感應前輩和國家政策的號召，加入到體制內的工作隊伍中，在全國各地，涌現(xiàn)了許多90后、甚至00后的優(yōu)秀公務員和干部。

這些人既是大學生考公的榜樣，也是中學生學習的典范。起點決定高度，只有考上985名校，才有接觸選調生名額的機會。

聰明的同學們，想必已經(jīng)明白，優(yōu)質資源只提供給最優(yōu)秀的學生，與其哀嘆公平，不如抓緊一切機會，讓自己成為那個最優(yōu)秀的學生。

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