應(yīng)屆畢業(yè)生身份的優(yōu)勢和好處有很多，接下來我們就一起看看應(yīng)屆生身份到底有多重要？

(資料圖片)

1、什么是應(yīng)屆畢業(yè)生

大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生是指：在該畢業(yè)年份，即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)屆生有3個類型。

第一種：即將畢業(yè)的大學(xué)生，已經(jīng)完成學(xué)業(yè)，但是還沒有拿到畢業(yè)證，但已經(jīng)有實習(xí)單位接受的大學(xué)生；

第二種：有畢業(yè)證書，但是沒有超過“擇業(yè)期”的大學(xué)生，應(yīng)屆生擇業(yè)期為2年內(nèi)。超過擇業(yè)期，就成了往屆生；

第三種：應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也就是當(dāng)年畢業(yè)的博士生、碩士生和普通應(yīng)屆畢業(yè)生；

擁有應(yīng)屆生的身份，最佳就業(yè)時間是畢業(yè)期內(nèi)的半年到一年，這個階段，畢業(yè)生可以享受大量優(yōu)惠政策，應(yīng)屆生甚至還能領(lǐng)到一筆可觀的收入。

2、應(yīng)屆生身份有多重要

①就業(yè)機會、考研福利更多：

我國很多大型的公務(wù)員考試，企事業(yè)編考試，其實都是為了給應(yīng)屆生提供就業(yè)機會的，大量的崗位都是面向應(yīng)屆生，解決他們的就業(yè)問題，除了及特殊有專業(yè)限制的崗位，應(yīng)屆生更容易找到滿意的工作。

②應(yīng)屆生可塑性強，企業(yè)搶著招：

在去大企應(yīng)聘上，應(yīng)屆生是非常占優(yōu)勢的，因為在招聘上企業(yè)看待應(yīng)屆生和往屆生眼光是不同的，企業(yè)是以“培養(yǎng)人才”的角度去面試應(yīng)屆生，覺得應(yīng)屆生可塑性更強，能為企業(yè)帶來的利益就更大。

③應(yīng)屆生落戶有優(yōu)惠政策：

每年各省份的政府，都會對應(yīng)屆生提供很多優(yōu)惠政策，尤其是很多“名校”應(yīng)屆生畢業(yè)生更是非常吃香，各省份為了尋求城市的發(fā)展，引進人才，都會開啟搶人大戰(zhàn)，給到應(yīng)屆生的福利超多。

很多一線、新一線城市，直接落戶，這力度已經(jīng)很大了，并且購房有補貼，家屬幫忙找工作等等，所以，應(yīng)屆生的身份是非常“值錢”的，除此之外應(yīng)屆生還能領(lǐng)到這些補貼~

3、應(yīng)屆畢業(yè)生身份是萬能的嗎？

答案是否定的，雖然國家規(guī)定畢業(yè)之后兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的學(xué)生都稱之為應(yīng)屆生，但是要注意的是除了國企、事業(yè)單位、教師編制等，很多私企、民營企業(yè)招聘的時候?qū)@種應(yīng)屆畢業(yè)生的身份不會十分認可，比如一些單位在招聘的時候雖然招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生，但是在網(wǎng)申的時候，企業(yè)都會優(yōu)先選擇當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生，類似一種無形的“潛規(guī)則”。

或者一些用人單位會明確要求招聘20XX年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，所以在兩年內(nèi)未落實工作的應(yīng)屆畢業(yè)生面臨的選擇會少很多，這個應(yīng)屆生的身份就有點略顯尷尬。

不論是否是應(yīng)屆生身份，找工作的時候個人的能力、品質(zhì)才是最重要的，不管是升學(xué)還是就業(yè)，都離不開個人能力經(jīng)驗的積累與沉淀,應(yīng)屆畢業(yè)生的身份在做選擇的時候確實有很大優(yōu)勢，但也在于我們個人的把握，抓住每次機會才能找到適合自己的出路。

希望大家能夠好好把握應(yīng)屆生身份

明晰職業(yè)規(guī)劃

積極求職就業(yè)

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