北京大學作為國內頂尖大學，是無數學生們發奮圖強的方向，很多學生被問到理想大學時，都會紛紛選擇北大，已然成為大多數學生的執念，也是他們努力學習的動力。

大多數學生都十分清楚，能考上北大的學生僅占極少數，基本上都是省市級學霸，才有機會達到高考的錄取分數線，盡管這樣北大依舊是學生們心中的理想大學。

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然而，考上北京大學就意味著前程似錦嗎？現實并非如此簡單，考上北大的學生也可能成為職場中的“棄子”，因為從正式步入職場開始，學生學歷、畢業院校也就沒那么重要了。

取而代之的還是個人能力，一個人的工作能力，關系著他能否順利勝任一份工作，每家企業的領導者都會給新人有個評估標準，難以勝任所在工作崗位的新人，自然沒必要留下。

北大碩士入職場，直呼前輩全名，網友：情商，是個好東西

在一檔熱播綜藝《職場是個技術活》中，有位北大女碩士作為嘉賓新人，被分配到一家企業實習，一天工作下來，這位女碩士刷新了企業領導的三觀。

很多網友看完后，都忍不住感慨到：“情商，是個好東西！”這位北大女碩士可謂是“排雷專家”，入職第一天，在公司組織新人完成第一個工作任務期間，直呼前輩的全名。

并且對于前輩的不滿，似乎毫無察覺，還在自顧自地表達自己的意愿，同樣，對于女碩士的詢問，前輩也只是草草應答，叫她“隨意”就好，并且還在一味地嘗試和前輩溝通！

在面對她詢問PPT的表達方式，是用文字闡述，還是思維導圖時，前輩再次給出“隨意”的回答，要知道這位前輩最初的打算，是幫助這些新人完成第一個工作任務。

但是，在面對女碩士毫無情商的溝通方式，使得前輩直接放棄了給予幫助，只讓這些新人自己嘗試，最終選擇全程擺爛，沒有多說一句話，一下子苦了同樣第一天入職的另一個新人。

他完全沒有做PPT的經歷，最后在領導面前闡述時，也僅是用了“四句打油詩”表達自己的想法，得到是領導的質疑，相比女碩士顯然還要好一些。

上交“全圖片”PPT，還直言自己不喜歡用PPT，看得領導直搖頭

職場新人能有多“愣頭”，北大女碩士不僅上交了“全圖片”的PPT，最主要的是這些圖片全都是在網上扒出來的，完全沒有任何個人想法在里面，還在領導面前強裝鎮定。

當前輩詢問大家的PPT怎么上傳時，女碩士直言：她的都是照片，沒有文字。讓前輩直接將她找的照片放在一個文件夾就好，隨后，在她向領導匯報的過程中。

完全沒有任何專業水準的體現，只是將在網上找到的思維導圖原封不動的照著講一遍，整個過程毫無重點可言，在旁聽講的領導都快睡著了，直接表示她的演講太啰嗦了。

女碩士的行為就是在耽誤大家的時間，面對領導的質疑，女碩士給出的回答，讓全場人嘆為觀止，一直在為不會做PPT找借口，卻沒有給出具體原因。

甚至在領導詢問是否求助過同事時，直言：她一直因為學習比較好，導致她非常孤僻，她有信心獨立完成一件事，她認為這是沒有團隊協作造成的，并且她不喜歡用PPT。

在學校時，“分數高”就是硬道理，在職場卻不適用了

其實，對于很多成績優異的職場新人來說，難免會將在學校中的慣性思維帶到職場中，認為成績高就是成功，但是，到了職場卻要依賴PPT、闡述這些基本操作。

作為導師的羅翔，給出了自己的見解：“人生很多時候拼的不是太高的能力，拼的是最基礎的能力?！?/strong>簡單來說，就是不要自命清高，要堅信比自己優秀的人還有很多。

不管在學校多么優秀的學生，剛畢業進入職場就都是新人，沒有前輩有工作經驗，也沒有領導的能力出眾，唯有拋下在學校中所有的光環，腳踏實地的開始新工作。

每個人的身上都有獨到的閃光點，也有不可避免的缺點，但是，作為職場新人不管是出眾還是普通，都要規避光芒，向前輩虛心請教，跟著前輩努力適應新的工作環境。

即便是北大碩士，也要懂得適當的放低姿態，畢竟能和北大碩士成為同事的人，也一定不是凡夫俗子，很可能是比北大碩士更優秀的人！

今日話題：看到北大女碩士的一波“神操作”，你有什么想說的嗎？