大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員,已然成為當(dāng)下一種主流發(fā)展趨勢(shì),在大學(xué)生看來(lái),畢業(yè)后能進(jìn)體制內(nèi)工作 ,已經(jīng)是非常高的地點(diǎn),端起“鐵飯碗”擁有了一份穩(wěn)定且體面的工作。
隨著近兩年大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)變得愈發(fā)緊張,很多大學(xué)生畢業(yè)后找不到適合的工作,還出現(xiàn)很多畢業(yè)生回家待業(yè)的情況,間接造成了社會(huì)上嚴(yán)重的人才堆積。
為了緩解大學(xué)生緊張的就業(yè)形勢(shì),逐漸將目光轉(zhuǎn)向公務(wù)員的招考上,同時(shí)改變了一些公務(wù)員崗位的招聘方式,給了大學(xué)生們更多上岸的機(jī)會(huì),卻也要能抓得住機(jī)會(huì)。
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大學(xué)生想考公務(wù)員,主要通過(guò)國(guó)考或省考,但隨著報(bào)考人數(shù)的增長(zhǎng),大學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得愈發(fā)激烈,殊不知還有一些比較特殊的公務(wù)員,符合條件的大學(xué)生可以免試成公務(wù)員。
大學(xué)生“免試”成公務(wù)員,但要滿足3個(gè)前提條件,提前了解早打算
想考公務(wù)員的大學(xué)生們,很多都只會(huì)盯著國(guó)考報(bào)考,對(duì)應(yīng)的崗位不僅招錄人數(shù)極少、上岸率低,最重要的是考生之間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)千分之幾、百分之一的通過(guò)率。
大學(xué)生報(bào)考幾乎就等于淪為陪跑,加劇了公務(wù)員的招考局勢(shì),卻也是無(wú)可奈何的結(jié)果,畢竟像公務(wù)員這樣優(yōu)質(zhì)的編制崗位,簡(jiǎn)直就是大學(xué)生眼中的“夢(mèng)中情工作”。
在3種情況下大學(xué)生可以“免試”成為公務(wù)員,感興趣的人可以了解一下,第1個(gè)前提條件是警校生通過(guò)公安聯(lián)考,這也是警校的一大優(yōu)勢(shì),通過(guò)公安聯(lián)考后可以直接成為正式的警察。
警校生不用再參加國(guó)考或省考,就是體制內(nèi)的一員了;第2個(gè)軍人退伍后轉(zhuǎn)業(yè),我國(guó)給到軍人的福利待遇非常可觀,不僅服役期間有工資、津貼、補(bǔ)助可以拿。
對(duì)于級(jí)別較高的軍官,在退伍后還是包分配工作的,大概率會(huì)直接派遣到各個(gè)機(jī)關(guān)單位,成為國(guó)家正式的公務(wù)員,卻不需要再參加考試,是直接免試入職的。
第3個(gè)前提條件就是選調(diào)生,是針對(duì)重點(diǎn)高校品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆生進(jìn)行的選拔,作為后備干部、領(lǐng)導(dǎo)者的選拔,也是公務(wù)員招考中難得直接招考干部的選拔方式。
大學(xué)生在被選為選調(diào)生后,會(huì)有一定的服務(wù)期,在規(guī)定的服務(wù)期結(jié)束后,擔(dān)任的是公務(wù)員管理級(jí)別崗位,并非像國(guó)考或省考選拔出來(lái)的基層公務(wù)員,發(fā)展前景自然不言而喻。
大學(xué)生報(bào)考選調(diào)生絕非易事,還要滿足“這些”硬性條件
選調(diào)生是特殊的公務(wù)員,因?yàn)閷?duì)應(yīng)的是領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的公務(wù)員崗位,所以,深得大學(xué)生的追捧,每年招錄選調(diào)生時(shí),大學(xué)生們都會(huì)非常積極的報(bào)名,最后能上岸的卻少之又少。
其中最主要的原因在于選調(diào)生的特殊性,大學(xué)生要滿足相應(yīng)的硬性條件,才機(jī)會(huì)成為選調(diào)生的備選人員,首先,大學(xué)生必須要是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,985應(yīng)屆生的勝算更大。
同時(shí),應(yīng)屆生必須是本科及以上學(xué)歷,大多數(shù)都是針對(duì)本科應(yīng)屆生的選拔;其次,大學(xué)生在校期間必須滿足品學(xué)兼優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn),最好擔(dān)任學(xué)生干部,也是黨員。
除此之外,要求學(xué)生在校期間,不得出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)、違反校規(guī)校紀(jì)等行為,因?yàn)樵谶x調(diào)生的選拔中,還會(huì)設(shè)置非常嚴(yán)格的政審,是對(duì)大學(xué)生本人及其直系親屬的審查。
成為公務(wù)員,加入體制內(nèi)工作固然好,但卻不是大學(xué)生唯一的出路
越來(lái)越多的大學(xué)生將考公務(wù)員,當(dāng)成畢業(yè)后的主路線,認(rèn)為只有考上公務(wù)員才是最好的發(fā)展方向,殊不知加入體制內(nèi)工作固然好,卻不是大學(xué)生們唯一的出路。
雖然當(dāng)代大學(xué)生要面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),找工作變得愈發(fā)困難,只要大學(xué)生們肯努力,還是能找到心儀的工作,不至于違背意愿,選擇自己并不感興趣的工作。
最后影響了未來(lái)的發(fā)展進(jìn)程,公務(wù)員的工作固然穩(wěn)定,但過(guò)高的穩(wěn)定性也會(huì)讓大學(xué)生形成惰性心理,過(guò)于安逸的工作環(huán)境讓他們慢慢失去斗志。
每個(gè)人在工作中是需要保留激情的,否則,很難在一個(gè)工作崗位上做得長(zhǎng)久,無(wú)聊的工作對(duì)大學(xué)生本身就是一種自我消耗,讓大學(xué)生和曾經(jīng)的理想背道而馳。
很多時(shí)候大學(xué)生要記住,父母眼中認(rèn)可的工作不一定真的合適,一份工作是否稱心,只有大學(xué)生自己最清楚,勉強(qiáng)從事自己不喜歡的工作,在別人眼中再好也是白搭。
今日話題:你認(rèn)為“免試”當(dāng)公務(wù)員的存在合理嗎?