義務兵考士官成功率挺大的。兩年的義務兵有三次考士官的機會，第一次、義務兵期滿轉士官。第二次、上等兵在6月份的時候考士官學校。第三次、列兵期滿提前晉升軍士。只要在體能、專業技能和日常表現上下功夫，成功晉升士官高達90%以上。
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義務兵轉士官的方式有哪些
第一次、義務兵期滿轉士官。
總的來說只要你想留下來，這個階段還是不難的。軍事素質好的轉士官的時候也會優先考慮。想長期在部隊發展學技術、當上班長、軍事素質好、立功都是轉士官的加分項。
第二次、上等兵在6月份的時候考士官學校。
士官考試主要還是以文化科目的考試為主，考試的內容都是高中最基礎的知識，只要獲得考試機會之后，認真準備兩三個月基本都可以考上。等畢業下部隊之后，只要在專業技能方面下功夫，在該專業領域有所建樹，如同擁有了立足的資本，就可以實現留部隊長期發展。
第三次、列兵期滿提前晉升軍士。
兵役法相關規定，服現役滿一年，且取得全日制?？埔陨蠈W歷或再次入伍的義務兵，通過組織推薦和個人申請，可以提前參加軍士選改。
轉士官的決定性因素
一、看綜合素質是否優秀
這里講的綜合素質，主要分三個方面。
一是軍事素質，二是文化素質，三是生活方面的素質。只要在連隊中這三個方面能“出類拔萃”，通常轉“下士”不會很難。
軍事素質。想成為一名士官，軍事必須“硬核”。這個過硬的標準不能以訓練大綱來衡量。如果拋開其他因素來單獨講軍事素質，只要能排在連隊前5名，通常都不會有太大問題。
文化素質。現如今參軍的人，高中文化都屬于“低學歷”。這里所談的文化素質最起碼包含能寫、能說。有了學歷只是一個基礎，關鍵還能展現出與學歷所匹配的水平。畢竟士官屬管理與指揮角色，預提士官還有可能到教導隊進行培訓，會組織、會組訓、會講解，這都是最基本的能力。
生活方面的素質。生活方面的素質包括做人、做事與戰友之間關系的處理。懂得幫助他人，團結戰友這些在部隊生活的最基本原則。
二、看編制人數
在部隊中任何一個建制連或部門，都有固定的編制人數。通常來講，隨著每年老兵的退伍，這些編制會有一定的空缺，士官編制也是如此，想要“滿編”就必須補充相應缺少的人數。
可以肯定的說，連隊中當年轉業或退伍的士官越多，轉士官的義務兵肯定會越多。
三、看同年兵想轉士官的人數
轉士官的成功率還要看他們當年想留隊的戰士數量。想轉士官的人多，競爭壓力就大；想轉的人數量少，成功率必然會增大。這一點非常好理解，5個轉士官的名額，只有4個人想留隊，那么成功率基本上是100%。
