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直招士官下連隊后和正常新兵是一樣的，每天都要進行訓(xùn)練，一切遵從部隊安排。直招士官下連隊是按照專業(yè)分配的，因為部隊對直招士官的使用一般會采用“招用一致”的原則，最大可能地分配到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
直招士官下連隊每日訓(xùn)練嗎
直招士官和新兵其實并沒有什么二樣，都需要3個月新訓(xùn)期間的過渡才能真正融入軍營中。作為直招士官，在初涉軍營集訓(xùn)時，直招士官群體和義務(wù)兵會分開訓(xùn)練，與義務(wù)兵不同的是直招士官可能還會進行崗前專業(yè)培訓(xùn)，便于新訓(xùn)結(jié)束后能直接到崗展開工作。
對于大多數(shù)直招士官來說，新訓(xùn)結(jié)束后一般都會按專業(yè)進行分配，這部分直招士官在入伍之初，其實對自己將來所從事的崗位應(yīng)該是大體上有個了解、因為部隊對直招士官的使用一般會采用“招用一致”的原則，最大可能地分配到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。當然，也有部分直招士官會投入到基礎(chǔ)工作中，在不同崗位為部隊發(fā)展奉獻力量。
直接士官的身份屬于“兵”的范疇，和大部分從義務(wù)兵階段成長起來的士官一樣，成為“軍中父母”和干部的得力“助手”。但從入伍時間和對于部隊的生活角度來看，直招士官又屬于“新兵”角色，所以直招士官下連后的很長時間內(nèi)，需要調(diào)整好自己的心態(tài)，在發(fā)揮好自己專業(yè)的同時，最大限度地發(fā)揮“紐帶”與“橋梁”的作用。
直接士官下連后一定要學(xué)會低調(diào)，要同所有新兵一樣，保持一顆求知上進之心，不可自在狂傲，更不可指手畫腳。對于單位的一些老士官、老班長要懂得尊敬，對于義務(wù)兵第2年的戰(zhàn)友要以禮為先，與同年入伍戰(zhàn)友要學(xué)會“呼朋引伴”，總之，要把自己首先當成一名新兵來看待。
什么是直招士官
直招士官，即部隊直接從地方普通高校招收畢業(yè)生成為士官。
直招士官是指部隊每年從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招收士官的規(guī)定，招生專業(yè)有嚴格的限制，服役期限一般為4到7年，招收士官，經(jīng)過4個月的培訓(xùn)后，直接確定工資檔次。
每年參軍的直招士官，雖然在整個參軍人數(shù)上占比較小，但同樣是部隊建設(shè)發(fā)展的重要組成力量。
一般直招士官都是按專業(yè)崗位招的，招后進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，很多都是些技術(shù)性工種，比如特種車輛駕駛員，雷達操縱員，油機員（有配備自備發(fā)電機的）軍械保管修理員等等，待遇不錯，不是什么廉價勞動力。
直招士官和定向招收士官不同，通常情況下，直招士官是哪個部隊有需求就會分在哪里，換句話說哪個部隊缺人招的士官，入伍后就會到哪個部隊，前提是先進行3個月培訓(xùn)。
