好處：穩定。工作比較穩定，有穩定的工作時間有穩定的收入有穩定的休息時間，工作之余可以做自己喜歡的事情，退休了也有保障。
公務員的優缺點你都知道嗎
優點
(資料圖)
一是社會認可，地位超然。由于中國傳統的影響，對于公務員，社會認可度比較高，擇偶方面具有相當大的優勢，有一份穩定的工作，大部分都會得到對方家長的認可。
二是工作穩定，沒有風險。公務員工作非常穩定。工作過程中一般不會犯錯誤，不會面臨失業的風險。
三是待遇好，福利多。對于公務員來講，工資的構成部分有基本工資、津貼、補貼和獎金，享受各種津貼和補助。還有住房、醫療等補貼、外出補助，出差補助，基本上當月就會兌現，不會拖欠。在年終考核中被確定為優秀的，有的地區還會有優秀獎金，每逢節假日還會有相應的福利。
四是晉升渠道廣，有主政一方的可能。現行體制事業編上升渠道非常窄，工人編制基本沒有上升渠道了，主要提拔的都是公務員，身份優勢在體制內非常明顯，還可以通過遴選、上級部門借調等方式提升平臺。
缺點
一是工作穩定，消磨斗志，大部分公務員的工作內容基本沒有專業技能要求，主要是靠情商，溝通聯絡，上傳下達，日復一日，可能會覺得乏味，沒有吸引力，可是干點別的又覺得提不起興趣，日積月累，年輕的斗志會慢慢消磨。
二是調動難。也是許多公務員面臨的問題，排除特別有實力的外，想調動工作基本沒有可能，只能通過遴選或者提拔才有可能更換工作單位。
三是待遇提升幅度小。雖然收入穩定，餓不著也沒有錢，當下環境下，各項開支都大幅度提高，但是工資待遇提升的幅度并并不明顯，私企過著個人創業有可能掙大錢，但是公務員明顯是不可能的。
公務員的工資水平是怎樣的
按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標準，全國可以分以下三等：
(一)平均月收入在7000元以上
代表地區：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。
(二)平均月收入5000元左右
代表地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。
(三)平均月收入4000元左右
代表地區：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區的公務員每次漲工資，國家都會撥款補助。
