國考報名已經(jīng)到了第9天,進入最后時段,部分職位競爭比已超4500:1,但仍有職位報名停留在個位數(shù)。國考報名迎來高峰期,備考也將進入倒計時30天。為何仍有考生持觀望態(tài)度?最后30天如何穩(wěn)定心態(tài),踏實備考?
熱門職位比例已超4500:1 仍有大量職位無人報考
數(shù)據(jù)顯示,自10月25日開始,7天已有百萬人報名,超過去年同期。
(資料圖片僅供參考)
從報名進展來看,已有熱門職位競爭超4500:1。
例如,青海省稅務局曲麻萊縣稅務局“一級行政執(zhí)法員(三)”一職,穩(wěn)居報考熱度第一。
該職位雖屬于“西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位”,但截至1日20時,該職位報名審查通過人數(shù)已達4512人,報名待審查人數(shù)達337人。
從報名職位來看,據(jù)國家公務員局官網(wǎng)公布的數(shù)據(jù),截至 2022年11月1日 15點,2023年度考試錄用公務員報名人數(shù)較少職位共有2040個,招錄4549人,其中過審人數(shù)為0的職位超400個。
也有部分職位報名停留在個位數(shù)。例如廣東海事局云浮海事局“一級行政執(zhí)法員”一職,截至27日20時,審查通過1人,待審查人數(shù)為0。到了1日20時,報名數(shù)據(jù)依然沒有發(fā)生變化。
國考報名“冷熱不一”現(xiàn)象明顯,蘇州大學政治與公共管理學院教授錢玉英接受中新網(wǎng)采訪時稱,往年大多數(shù)報考熱門的,都是條件設置較寬的職位,如“三不限”(不限專業(yè)、學歷、基層工作經(jīng)驗),報考冷門的則往往是條件設置較嚴的職位。
“報考‘冷熱不一’屬于非理性現(xiàn)象,對招錄單位和考生都會造成不利影響。職位太過冷門,招錄單位不能完成招錄計劃;職位太過熱門則使考生錄取概率大大降低?!?/p>
備考即將進入倒計時一個月 考生如何穩(wěn)定心態(tài)
根據(jù)公告,公共科目筆試將于12月4日在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和部分較大的城市同時舉行。12月4日上午9:00—11:00,進行行政職業(yè)能力測驗科目考試,12月4日下午14:00—17:00,進行申論科目考試。
對于職位選擇,錢玉英認為,2023年應屆畢業(yè)生應珍惜國家給予應屆生招錄特殊傾斜的機會,選擇與自己專業(yè)契合度高、競爭力相匹配的職位,“這樣有利于發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,增加成功的概率?!?/p>
林安今年3月考研失敗,又參加了7月份的省考,面試被刷之后,她決定參加國考。而身邊的同學不是已經(jīng)工作,就是考研、考公成功,她一直處于焦慮和壓力之中。
“很長的一段時間我都在進行自我復盤、修復和調(diào)節(jié),”林安說,現(xiàn)在考公依然是一條未知的路,但她已經(jīng)釋懷很多,“十年后再來看這一兩年的備考,不過是一小段經(jīng)歷而已。我還年輕,路總會越走越寬的?!?/p>
公務員工資表最新標準2022
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資除以5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資除以3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資除以10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。