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截至10月27日16時，2023年國考報名第三天，中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題系統中，有466390人提交報名申請，比去年同期增長202478人，漲幅高達76.72%。
公務員考試火爆怎么回事
公務員考試熱度及競爭激烈程度近兩年有增無減。10月25日，2023年“國考”報名已開啟，計劃招錄3.71萬人。國家公務員局招錄計劃顯示，簡稱“國考”的中央機關及其直屬機構公務員招考2022年度計劃錄用公務員3.12萬人，但2021年底的報考數據顯示，在報考人數連續14年超百萬后，2022年度“國考”報名人數首超200萬，報名過審人數與錄用計劃數之比約為68:1，參加考試人數與錄用計劃數之比約為46:1。
激烈的競爭態勢下，公考培訓能給參培者帶來的優勢不似過去那樣明顯，但不參培帶來的劣勢卻顯而易見。國家稅務總局在2018年開展的“國稅系統公務員考試錄用制度改革與完善路徑研究”顯示，國稅系統2015年到2017年最新入職的公務員中，參加過各種筆試、面試考前培訓的比例高達80％。
公務員考試難不難考
不好考，不過也因人而異。公務員好不好考還是看個人的，我們都知道難者不會，會者不難，真正的好不好考是相對的。有些人，準備一個月就考上公務員考試。有些人，準備了幾年，也沒考上，不過對于大多數人來說，公務員考試還是不簡單的。
公務員不好考主要是因為競爭大，公務員考試有筆試和面試，要過關斬將才能脫穎而出，幾千人爭一個崗位也是常有的事情。此外，公務員考試的題量大，時間不夠的問題困擾著大部分考生。最后，公務員不好考也是因為考試的內容太多，知識面太廣了，不管是行測還是申論對考生的知識面要求都很高。
